IT-Projektmanager (m/w/d) Microsoft

IT-Projektmanager (m/w/d) Microsoft

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere IT-Landschaft mit Microsoft-Technologien.
  • Unternehmen: Innovativer Messeveranstalter mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und flache Hierarchien für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und habe echten Einfluss auf Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und Microsoft 365 Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insgesamt zehn große Fach- und Publikumsmessen, die alle eins gemeinsam haben: Begeisterte Unternehmen und Menschen mit handfesten Ideen und Idealen.

Du willst nicht nur Systeme betreiben – sondern sichtbar etwas aufbauen und verändern?

DAS ERWARTET DICH

  • Du entwickelst unsere bestehende IT-Landschaft weiter, die sich gerade aktiv verändert (Cloud, Prozesse, Governance) und hast echten Einfluss auf Entscheidungen.
  • Du bist Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams und übernimmst eine zentrale Position zwischen IT-Betrieb, Projekten und Fachbereichen.
  • Du administrierst unsere Microsoft 365 Umgebung, steuerst das Identity & Access Management, das Endpoint-Management und bringst unseren IT-Betrieb auf ein noch modernes Level.
  • Du gestaltest aktiv aktuelle Themen wie die Einführung der Microsoft Powerplattform, KI und deren Governance, und optimierst IT-Betriebsmodelle und Prozesse mit.
  • Du koordinierst oder führst Projekte im Rahmen unserer Infrastruktur- und Cloud-Transformationen und übernimmst die Verantwortung der Einführung neuer Plattformen inkl. relevanter KPIs (z.B. Servermigrationen in Datacenter (Cloudifizierung der Serverlandschaft), Client Migrationen nach Intune, Firewallaustausch oder Einführung neuer Applikationen wie z.B. Wissensdokumentation auf Basis Confluence etc.).
  • Du optimierst IT-Prozesse, sorgst für eine klare Governance und verantwortest die Dokumentation.
  • Du steuerst aktiv externe Dienstleister wie CSP und MSP (Servicedesk).

DAMIT PUNKTEST DU

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT‑Infrastruktur‑ und IT‑Betrieb, bevorzugt in einem mittelständischen Unternehmen, mit.
  • Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Infrastruktur, Cloud & Workplace sowie Kenntnisse in der Administration und Governance von Microsoft 365 & Microsoft Power Platform.
  • Dir ist die Administration weiterer Applikationen wie z.B. Jira & Confluence und dem User‑, Berechtigungs- und Lizenzmanagement (applikationsübergreifend) nicht fremd.
  • Die Dokumentation von Systemen sowie Erstellung von Betriebskonzepten & Abläufen waren essentielle Bestandteile Deiner letzten Tätigkeiten.
  • Analyse, Standardisierung und Optimierung von IT‑Prozessen (vorzugsweise in Signavio) liegen Dir im Blut.
  • Du konntest bereits erste Erfahrung in der Koordination von IT‑Projekten inkl. der Steuerung von externen IT‑Dienstleistern (MSP, CSP, (Servicedesk) etc.) sammeln.
  • Du verfügst idealerweise über zertifizierte Kenntnisse in Microsoft M365 / Azure Administrator (z. B. MS‑102, AZ‑104), Microsoft Powerplattform (PL-900), ITSM und Prozessmanagement (ITIL® Foundation, BPMN 2.0) und gängigen Projektmanagement‑Zertifizierungen (SCRUM, PRINCE2, IPMA, PMP – optional).
  • Dich zeichnet Dein analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Deine Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Dienstleistern aus.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.

DARAUF KANNST DU ZÄHLEN

  • Eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 90 sympathische Kolleginnen und Kollegen.
  • Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg.
  • Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Konditionen mit variablen Homeoffice-Tagen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits zum Festgehalt (bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation etc.).
  • Von Garten bis Getränke, von Lieblingsplatz bis Liegestuhl, von AfterWork bis Weiterbildung: Extras ohne „Ende“ und moderne Büroausstattung inklusive.

IT-Projektmanager (m/w/d) Microsoft Arbeitgeber: GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine offene und motivierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team von knapp 90 Kolleginnen und Kollegen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es dir, aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft mitzuwirken und deine Ideen einzubringen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen, die dein Arbeitsleben bereichern.

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Kontaktdaten:

GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (m/w/d) Microsoft erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die IT und die Projekte, an denen du gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Teams unterstützt hast. Das macht Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) Microsoft mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur-Administration
Cloud-Management
Microsoft 365 Administration
Microsoft Power Platform Kenntnisse
Identity & Access Management
Endpoint-Management
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als IT-Projektmanager bei uns brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du IT-Projekte erfolgreich koordiniert hast oder welche Prozesse du optimiert hast.

Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH vorbereitet

Verstehe die IT-Landschaft

Mach dich mit der aktuellen IT-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Cloud-Strategien, Microsoft 365 Nutzung und die spezifischen Projekte, die sie aktuell umsetzen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von IT-Infrastruktur und Projektkoordination unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.

Kenntnisse in Governance und Dokumentation

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von Systemen und der Erstellung von Betriebskonzepten zu sprechen. Das Unternehmen legt großen Wert auf klare Governance, also zeige, dass du diese Aspekte ernst nimmst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.

Analytisches Denken betonen

Hebe deine analytischen und prozessorientierten Denkfähigkeiten hervor. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies wird dir helfen, dich als wertvollen Beitrag für das Team zu positionieren.