IT-Spezialist - Datacenter (m/w/d)

IT-Spezialist - Datacenter (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere IT-Infrastruktur und Projekte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovativer Messeveranstalter mit einer offenen und motivierenden Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Extras für Mitarbeiter.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigenverantwortliches Handeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Messen und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur, Microsoft 365 und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insgesamt zehn große Fach- und Publikumsmessen, die alle eins gemeinsam haben: Begeisterte Unternehmen und Menschen mit handfesten Ideen und Idealen. Du willst nicht nur Systeme betreiben – sondern sichtbar etwas aufbauen und verändern? Dann ist unsere Position genau das richtige für Dich.

DAS ERWARTET DICH:

  • Du entwickelst unsere bestehende IT-Landschaft weiter, die sich gerade aktiv verändert (Cloud, Prozesse, Governance) und hast echten Einfluss auf Entscheidungen.
  • Du bist Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams und übernimmst eine zentrale Position zwischen IT-Betrieb, Projekten und Fachbereichen.
  • Du administrierst unsere Microsoft 365 Umgebung, steuerst das Identity & Access Management, das Endpoint-Management und bringst unseren IT-Betrieb auf ein noch modernes Level.
  • Du gestaltest aktiv aktuelle Themen wie die Einführung der Microsoft Powerplattform, KI und deren Governance, und optimierst IT-Betriebsmodelle und Prozesse mit.
  • Du koordinierst oder führst Projekte im Rahmen unserer Infrastruktur- und Cloud-Transformationen und übernimmst die Verantwortung der Einführung neuer Plattformen inkl. relevanter KPIs (z.B. Servermigrationen in Datacenter (Cloudifizierung der Serverlandschaft), Client Migrationen nach Intune, Firewallaustausch oder Einführung neuer Applikationen wie z.B. Wissensdokumentation auf Basis Confluence etc.).
  • Du optimierst IT-Prozesse, sorgst für eine klare Governance und verantwortest die Dokumentation.
  • Du steuerst aktiv externe Dienstleister wie CSP und MSP (Servicedesk).

DAMIT PUNKTEST DU:

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT‑Infrastruktur‑ und IT‑Betrieb, bevorzugt in einem mittelständischen Unternehmen, mit.
  • Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Infrastruktur, Cloud & Workplace sowie Kenntnisse in der Administration und Governance von Microsoft 365 & Microsoft Power Platform.
  • Dir ist die Administration weiterer Applikationen wie z.B. Jira & Confluence und dem User‑, Berechtigungs- und Lizenzmanagement (applikationsübergreifend) nicht fremd.
  • Die Dokumentation von Systemen sowie Erstellung von Betriebskonzepten & Abläufen waren essentielle Bestandteile Deiner letzten Tätigkeiten.
  • Analyse, Standardisierung und Optimierung von IT‑Prozessen (vorzugsweise in Signavio) liegen Dir im Blut.
  • Du konntest bereits erste Erfahrung in der Koordination von IT‑Projekten inkl. der Steuerung von externen IT‑Dienstleistern (MSP, CSP, (Servicedesk) etc.) sammeln.
  • Du verfügst idealerweise über zertifizierte Kenntnisse in Microsoft M365 / Azure Administrator (z. B. MS‑102, AZ‑104), Microsoft Powerplattform (PL-900), ITSM und Prozessmanagement (ITIL® Foundation, BPMN 2.0) und gängigen Projektmanagement‑Zertifizierungen (SCRUM, PRINCE2, IPMA, PMP – optional).
  • Dich zeichnet Dein analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Deine Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Dienstleistern aus.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.

DARAUF KANNST DU ZÄHLEN:

  • Eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 90 sympathische Kolleginnen und Kollegen.
  • Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg.
  • Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Konditionen mit variablen Homeoffice-Tagen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits zum Festgehalt (bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation etc.).
  • Von Garten bis Getränke, von Lieblingsplatz bis Liegestuhl, von AfterWork bis Weiterbildung: Extras ohne „Ende“ und moderne Büroausstattung inklusive.

Bring Deine Persönlichkeit in die Zukunft unserer erfolgreichen Messen ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Charlotte Prinz
People & Culture Manager
089 189 149 211

IT-Spezialist - Datacenter (m/w/d) Arbeitgeber: GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine offene und motivierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team von knapp 90 Kolleginnen und Kollegen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch innovative Ideen in der IT-Infrastruktur. Unsere attraktiven Benefits, wie 30 Tage Urlaub und zahlreiche Extras, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Herzen der Messebranche.

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Kontaktdaten:

GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Spezialist - Datacenter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zu werden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch mit Herzblut dabei sind. Lass sie wissen, warum du für die IT-Branche brennst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist - Datacenter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur Administration
Cloud-Management
Microsoft 365 Administration
Identity & Access Management
Endpoint-Management
Microsoft Power Plattform
IT-Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH vorbereitet

Verstehe die IT-Landschaft

Mach dich mit der aktuellen IT-Infrastruktur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Cloud-Strategien und Governance-Prozesse, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Microsoft 365, Cloud-Transformationen oder IT-Prozessoptimierungen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da du Teil eines kleinen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zu koordinieren oder externe Dienstleister zu steuern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Kommunikation im Team und zu den Möglichkeiten für eigenverantwortliches Handeln, um zu zeigen, dass dir die Unternehmenskultur wichtig ist.