Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere IT-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Messeveranstaltung mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Extras für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene, transparente Kommunikation erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und habe echten Einfluss auf Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und Microsoft 365, sowie Projektmanagement-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insgesamt zehn große Fach- und Publikumsmessen, die alle eins gemeinsam haben: Begeisterte Unternehmen und Menschen mit handfesten Ideen und Idealen.
Du willst nicht nur Systeme betreiben – sondern sichtbar etwas aufbauen und verändern? DAS ERWARTET DICH:
- Du entwickelst unsere bestehende IT-Landschaft weiter, die sich gerade aktiv verändert (Cloud, Prozesse, Governance) und hast echten Einfluss auf Entscheidungen.
- Du bist Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams und übernimmst eine zentrale Position zwischen IT-Betrieb, Projekten und Fachbereichen.
- Du administrierst unsere Microsoft 365 Umgebung, steuerst das Identity & Access Management, das Endpoint-Management und bringst unseren IT-Betrieb auf ein noch modernes Level.
- Du gestaltest aktiv aktuelle Themen wie die Einführung der Microsoft Powerplattform, KI und deren Governance, und optimierst IT-Betriebsmodelle und Prozesse mit.
- Du koordinierst oder führst Projekte im Rahmen unserer Infrastruktur- und Cloud-Transformationen und übernimmst die Verantwortung der Einführung neuer Plattformen inkl. relevanter KPIs (z.B. Servermigrationen in Datacenter (Cloudifizierung der Serverlandschaft), Client Migrationen nach Intune, Firewallaustausch oder Einführung neuer Applikationen wie z.B. Wissensdokumentation auf Basis Confluence etc.).
- Du optimierst IT-Prozesse, sorgst für eine klare Governance und verantwortest die Dokumentation.
- Du steuerst aktiv externe Dienstleister wie CSP und MSP (Servicedesk).
DAMIT PUNKTEST DU:
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastruktur- und IT-Betrieb, bevorzugt in einem mittelständischen Unternehmen, mit.
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Infrastruktur, Cloud & Workplace sowie Kenntnisse in der Administration und Governance von Microsoft 365 & Microsoft Power Platform.
- Dir ist die Administration weiterer Applikationen wie z.B. Jira & Confluence und dem User-, Berechtigungs- und Lizenzmanagement (applikationsübergreifend) nicht fremd.
- Die Dokumentation von Systemen sowie Erstellung von Betriebskonzepten & Abläufen waren essentielle Bestandteile Deiner letzten Tätigkeiten.
- Analyse, Standardisierung und Optimierung von IT-Prozessen (vorzugsweise in Signavio) liegen Dir im Blut.
- Du konntest bereits erste Erfahrung in der Koordination von IT-Projekten inkl. der Steuerung von externen IT-Dienstleistern (MSP, CSP, (Servicedesk) etc.) sammeln.
- Du verfügst idealerweise über zertifizierte Kenntnisse in Microsoft M365 / Azure Administrator (z. B. MS-102, AZ-104), Microsoft Powerplattform (PL-900), ITSM und Prozessmanagement (ITIL® Foundation, BPMN 2.0) und gängigen Projektmanagement-Zertifizierungen (SCRUM, PRINCE2, IPMA, PMP – optional).
- Dich zeichnet Dein analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Deine Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Dienstleistern aus.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.
DARAUF KANNST DU ZÄHLEN:
- Eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 90 sympathische Kolleginnen und Kollegen.
- Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg.
- Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Konditionen mit variablen Homeoffice-Tagen und flexiblen Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits zum Festgehalt (bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation etc.).
- Von Garten bis Getränke, von Lieblingsplatz bis Liegestuhl, von AfterWork bis Weiterbildung: Extras ohne „Ende“ und moderne Büroausstattung inklusive.
Projektmanager für IKT (m/w/d) Arbeitgeber: GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine offene und motivierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team von knapp 90 Kolleginnen und Kollegen. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, eigenverantwortlich zu handeln und deine Ideen aktiv einzubringen. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits, 30 Tagen Urlaub und einer modernen Büroausstattung, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager für IKT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, etwas zu bewegen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der IT-Infrastruktur und Projektkoordination am besten präsentieren kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest – das bleibt im Kopf!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager für IKT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Projektmanager für IKT brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du IT-Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich koordiniert hast!
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler? Die sollten nicht vorkommen! Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH vorbereitet
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit der aktuellen IT-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verwendeten Technologien, insbesondere Microsoft 365 und die Powerplattform. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Systeme verstehst, sondern auch Ideen hast, wie man sie weiterentwickeln kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, besonders in Bezug auf IT-Prozesse und Governance. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Unterstreiche deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Initiativen ergriffen hast, um Prozesse zu optimieren oder neue Technologien einzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beitragen möchtest.