Spezialist IT Betrieb (m/w/d)

Spezialist IT Betrieb (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere IT-Infrastruktur und gestalte spannende Projekte.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Messeveranstaltung mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Extras für Mitarbeiter.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und flache Hierarchien für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft unserer Messen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und Microsoft 365, sowie Projektmanagement-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insgesamt zehn große Fach- und Publikumsmessen, die alle eins gemeinsam haben: Begeisterte Unternehmen und Menschen mit handfesten Ideen und Idealen.

Du willst nicht nur Systeme betreiben – sondern sichtbar etwas aufbauen und verändern? Dann ist unsere Position genau das richtige für Dich.

IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d) mit Projektverantwortung

DAS ERWARTET DICH:

  • Du entwickelst unsere bestehende IT-Landschaft weiter, die sich gerade aktiv verändert (Cloud, Prozesse, Governance) und hast echten Einfluss auf Entscheidungen.
  • Du bist Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams und übernimmst eine zentrale Position zwischen IT-Betrieb, Projekten und Fachbereichen.
  • Du administrierst unsere Microsoft 365 Umgebung, steuerst das Identity & Access Management, das Endpoint-Management und bringst unseren IT-Betrieb auf ein noch modernes Level.
  • Du gestaltest aktiv aktuelle Themen wie die Einführung der Microsoft Powerplattform, KI und deren Governance, und optimierst IT-Betriebsmodelle und Prozesse mit.
  • Du koordinierst oder führst Projekte im Rahmen unserer Infrastruktur- und Cloud-Transformationen und übernimmst die Verantwortung der Einführung neuer Plattformen inkl. relevanter KPIs.
  • Du optimierst IT-Prozesse, sorgst für eine klare Governance und verantwortest die Dokumentation.
  • Du steuerst aktiv externe Dienstleister wie CSP und MSP (Servicedesk).

DAMIT PUNKTEST DU:

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT‐Infrastruktur‐ und IT‐Betrieb, bevorzugt in einem mittelständischen Unternehmen, mit.
  • Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Infrastruktur, Cloud & Workplace sowie Kenntnisse in der Administration und Governance von Microsoft 365 & Microsoft Power Platform.
  • Dir ist die Administration weiterer Applikationen wie z.B. Jira & Confluence und dem User‐, Berechtigungs- und Lizenzmanagement (applikationsübergreifend) nicht fremd.
  • Die Dokumentation von Systemen sowie Erstellung von Betriebskonzepten & Abläufen waren essentielle Bestandteile Deiner letzten Tätigkeiten.
  • Analyse, Standardisierung und Optimierung von IT‐Prozessen (vorzugsweise in Signavio) liegen Dir im Blut.
  • Du konntest bereits erste Erfahrung in der Koordination von IT‐Projekten inkl. der Steuerung von externen IT‐Dienstleistern (MSP, CSP, Servicedesk) sammeln.
  • Du verfügst idealerweise über zertifizierte Kenntnisse in Microsoft M365 / Azure Administrator, Microsoft Powerplattform, ITSM und Prozessmanagement sowie gängigen Projektmanagement‐Zertifizierungen.
  • Dich zeichnet Dein analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Deine Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Dienstleistern aus.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations‐ und Koordinationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.

DARAUF KANNST DU ZÄHLEN:

  • Eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 90 sympathische Kolleginnen und Kollegen.
  • Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg.
  • Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Konditionen mit variablen Homeoffice-Tagen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits zum Festgehalt.
  • Von Garten bis Getränke, von Lieblingsplatz bis Liegestuhl, von AfterWork bis Weiterbildung: Extras ohne Ende und moderne Büroausstattung inklusive.

Bring Deine Persönlichkeit in die Zukunft unserer erfolgreichen Messen ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Spezialist IT Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH

Als innovativer Messeveranstalter bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen im IT-Bereich, sondern auch eine offene und motivierende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist IT Betrieb (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren – wir wollen sehen, was du drauf hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Fragen an uns im Interview. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob wir die richtige Wahl für dich sind. Wir freuen uns auf einen offenen Austausch!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist IT Betrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur-Administration
Cloud-Management
Microsoft 365 Administration
Identity & Access Management
Endpoint-Management
Projektmanagement
Microsoft Power Plattform

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die IT und unsere Projekte sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH vorbereitet

Verstehe die IT-Landschaft

Mach dich mit der aktuellen IT-Infrastruktur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Cloud-Strategien und die Nutzung von Microsoft 365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du diese weiterentwickeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf IT-Prozesse und Governance. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines kleinen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.