SEO Specialist (Fully Remote)

SEO Specialist (Fully Remote)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Ghobash Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Keyword-Recherchen durch und optimiere Webseiten für bessere Sichtbarkeit.
  • Unternehmen: Ghobash Group, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Geschäftsfelder.
  • Vorteile: Vollständig remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz von Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 2+ Jahre SEO-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Durchführung von Keyword-Recherchen, On-Page-Optimierung und ethischen Linkbuilding-Strategien.
  • Durchführung technischer SEO-Audits und Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Implementierung von Lösungen.
  • Überwachung der Leistung über GA4, Search Console, SEMrush und Erstellung von Berichten.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Marketing, Kommunikation, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 2 Jahre praktische SEO-Erfahrung mit Kenntnissen in SEMrush, Screaming Frog, GA4 und WordPress.

SEO Specialist (Fully Remote) Arbeitgeber: Ghobash Group

Die Ghobash Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit, während die flexible, vollständig remote Arbeitsweise es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Zudem profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Ressourcen und Tools, um Ihre SEO-Fähigkeiten weiter auszubauen und erfolgreich zu sein.

Ghobash Group

Kontaktdaten:

Ghobash Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SEO Specialist (Fully Remote) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ghobash Group.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ghobash Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ghobash Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ghobash Group beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO Specialist (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Keyword Research
On-Page Optimization
Link-Building Strategien
Technische SEO-Audits
Zusammenarbeit mit Entwicklern
GA4
Search Console

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Ghobash Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ghobash Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ghobash Group vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ghobash Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ghobash Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ghobash Group einfügt.