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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von intensiv- und beatmungspflichtigen Klienten mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der häuslichen Pflege mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und tolle Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für intensivpflichtige Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
„Humor wird bei uns auch gepflegt!” Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen für unseren Stützpunkt Hamburg-Hummelsbüttel eine/-n Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung – Vollzeit, Teilzeit, GfB.
Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung und Zulagen! Willkommensprämie! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! ... und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!
Die „Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung“ versorgt im Großraum Hamburg mit verschiedenen Pflegeteams ausschließlich intensiv- und beatmungspflichtige Kunden/Innen, die im Rahmen eines betreuten Wohnens einer 24‑Stundenbetreuung bedürfen.
Aufgaben
- Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
- Die Klienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen
- Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest
- Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses
- Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit
Qualifikation
- Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits‑ und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und zusätzlich die DIGAB‑Zusatzqualifikationen oder einschlägige Erfahrung/Qualifikationen in der Versorgung beatmungs‑ und intensivpflichtiger Menschen oder aber die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden
- Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit intensiv‑ und beatmungspflichtiger Menschen
- Als echte Teamplayer‑Persönlichkeit liegt deine wahre Stärke in der Kommunikation, du gehst offen auf deine Kollegen zu und zeigst dich mitfühlend gegenüber unseren Klienten, wie auch deren Angehörigen
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Schichtzulagen
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5‑Tage‑Woche
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung)
- Prämien: Willkommensprämie, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita‑Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Heiß‑ und Kaltgetränke
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
- Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Fachbereichs‑ oder Pflegedienstleiter/-in, Hygienebeauftragte/-r, Praxisanleiter/-in oder Wundmanager/-in (w/m/d) in unserem Haus
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Abwechslung garantiert: Freue dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/-mann für die Intensivpflege und Beatmung (m/w/d).
JETZT BEWERBEN!
Ansprechpartner: Herr Stefan Bohl (Pflegedienstleitung)
Telefon: GHP Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung mbH Glashütter Landstraße 922339 Hamburg Direkt am Ring 3 · Busstation Glashütter Landstraße
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung Arbeitgeber: GHP Pflegedienst Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung mbH
Kontaktperson:
GHP Pflegedienst Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachfrau/-mann interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Intensivpflege zu arbeiten. Humor ist bei uns auch wichtig, also scheu dich nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation ist das A und O!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen hervorzuheben!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHP Pflegedienst Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Intensivpflege verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit Klienten und deren Angehörigen sind. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamplayer-Qualitäten verdeutlicht.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich in der Intensivpflege weiterzubilden.