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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Motivation von Bewohnern zu einem selbstständigen Leben durch kreative Betreuungsangebote.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der häuslichen Pflege mit Herz für Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsprämien und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss als Betreuungskraft nach §43b SGB XI und Empathie für ältere Menschen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
„Ein Fall für Alltagshelden mit Herz!“
Wir freuen uns über Verstärkung in unserem Stützpunkt Hamburg-Hummelsbüttel:
Wir suchen eine Soziale Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) oder GfB (auf 556,- Euro Basis)
Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. 13. Gehalt und Zulagen! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!
JETZT BEWERBEN!
Aufgaben
In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand
- Sie fördern und motivieren die Bewohner/-innen zu einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuungsangebote
- Individuelle Betreuung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Klar, dass Sie auch die Biografie jedes Einzelnen im Blick behalten und begleiten
- Mitwirkung bei der kreativen Gestaltung des Alltages (z. B. Hören von Musik, Lesen und Vorlesen, Musizieren und Singen sowie Basteln und Malen)
Qualifikation
Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen
- Sie haben einen anerkannten Abschluss als Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Sensibilität für die Bedürfnisse der Bewohner/-innen
Benefits
Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen im Einsatz in Hummelsbüttel
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie von 1000,–€ (bei Vollzeit-Anstellung)
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,–€
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
- Strukturierte Einarbeitung: Wir arbeiten Sie ausführlich ein und coachen Sie regelmäßig
- Entlastung im Arbeitsalltag: Wir entlasten Sie mit PC-basierter Dokumentation und optimierten Abläufen sowie Qualitätsmanagement
- Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d).
JETZT BEWERBEN!
Ansprechpartner:
Herr Stefan Bohl (Pflegedienstleitung)
Telefon: (040) 422 91 16
GHP Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung mbH
Glashütter Landstraße 9
22339 Hamburg
Direkt am Ring 3 · Busstation Glashütter Landstraße
#J-18808-Ljbffr
Soziale Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI Arbeitgeber: GHP Pflegedienst Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung mbH
Kontaktperson:
GHP Pflegedienst Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Soziale Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Soziale Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Stützpunkt Hamburg-Hummelsbüttel vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, kreativ zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Soziale Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, warum du die perfekte soziale Betreuungskraft für uns bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deinen anerkannten Abschluss nach §43b SGB XI klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen – das macht einen großen Unterschied!
Mach es kreativ!: Da wir Wert auf kreative Gestaltung im Alltag legen, kannst du in deinem Anschreiben auch Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kreative Aktivitäten mit Bewohnern umgesetzt hast. Das zeigt uns dein Engagement und deine Ideen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHP Pflegedienst Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung mbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Bedürfnisse und Wünsche der älteren Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie du ihre Selbstständigkeit fördern kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Situationen gemeistert hast.
✨Zeige deine Empathie
Empathie ist in diesem Job entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung testen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen ist.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die kreative Gestaltung des Alltags ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, überlege dir einige Aktivitäten, die du anbieten könntest. Sei es Musizieren, Basteln oder Vorlesen – bringe Vorschläge mit, um zu zeigen, dass du aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die GHP Gesellschaft für häusliche Pflege und deren Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.