Auf einen Blick
- Aufgaben: Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in der Pflege.
- Unternehmen: GHP Pflegedienst - familiäre Atmosphäre in Hamburg.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, Gesundheitsprämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Azubis in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Entlastung im Arbeitsalltag: Wir entlasten Dich mit PC-basierter Dokumentation und optimierten Abläufen sowie Qualitätsmanagement
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark - gemeinsam besser!
- Frisches Obst, Kaffee, Wasser stehen kostenlos zur Verfügung
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
- Jede Menge Spaß bei gemeinsamen Feiern
- Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
- Kurze Abstimmungswege - eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- ÖPNV-Karte für Dich
- Strukturierte Einarbeitung: Wir arbeiten Dich ausführlich ein und coachen Dich regelmäßig
- Viele Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste
- Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Über uns:
Herzlich willkommen beim GHP Pflegedienst - Standort Hamburg! Unsere verschiedenen Pflegeteams versorgen im Großraum Hamburg ausschließlich intensiv- und beatmungspflichtige Kund:innen, die im Rahmen eines betreuten Wohnens eine 24-Stundenbetreuung benötigen. In einer kleinen, freundlichen Wohngemeinschaft mit 11 Betten bieten wir unseren Kund:innen ein familiäres Umfeld. Durch den Aufbau vertrauter Beziehungen streben wir danach, unseren Kund:innen Unterstützung in ihren Lebensaktivitäten zu geben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) nicht freigestellt Arbeitgeber: GHP Pflegedienst - Standort Hamburg Hummelsbüttel
Der GHP Pflegedienst in Hamburg bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamzusammenhalt und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einer automatischen Gehaltssteigerung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das sich für die bestmögliche Pflege seiner Kunden einsetzt und gleichzeitig auf das Wohl seiner Mitarbeiter achtet.
Kontaktdaten:
GHP Pflegedienst - Standort Hamburg Hummelsbüttel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) nicht freigestellt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mission zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Wir wollen sehen, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) nicht freigestellt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHP Pflegedienst - Standort Hamburg Hummelsbüttel vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den GHP Pflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Positive Einstellung zeigen
Eine positive Einstellung ist besonders wichtig in der Pflege. Zeige im Interview, dass du Freude an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und die Interviewer überzeugen.
