Auf einen Blick
- Aufgaben: Du überwachst die Gesundheit und planst die Pflege unserer Klient:innen.
- Arbeitgeber: GHP Pflegedienst bietet eine familiäre Atmosphäre in der Pflege von intensivpflichtigen Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Gesundheitsprämien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Empathie und Unterstützung für pflegebedürftige Menschen lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegeausbildung oder relevante Erfahrung in der Intensivpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen beim GHP Pflegedienst – Standort Neumünster! Unsere verschiedenen Pflegeteams versorgen im Großraum Hamburg ausschließlich intensiv- und beatmungspflichtige Kund:innen, die im Rahmen eines betreuten Wohnens eine 24-Stundenbetreuung benötigen. In einer kleinen, freundlichen Wohngemeinschaft mit 10 Betten bieten wir unseren Kund:innen ein familiäres Umfeld. Durch den Aufbau vertrauter Beziehungen streben wir danach, unseren Kund:innen Unterstützung in ihren Lebensaktivitäten zu geben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Dein Profil Als echte Teamplayer-Persönlichkeit liegt Deine wahre Stärke in der Kommunikation mit Kolleg:innen, Klient:innen und Angehörigen Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Fachkraft im Bereich der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit DIGAB-Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrungen/Qualifikationen in der Versorgung beatmungs- und intensivpflichtiger Menschen oder aber die Bereitschaft, Dich in diesem Bereich weiterzubilden Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Das bieten wir 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Entlastung im Arbeitsalltag: Wir entlasten Dich mit PC-basierter Dokumentation und optimierten Abläufen sowie Qualitätsmangement Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Frisches Obst, Kaffee, Wasser stehen kostenlos zur Verfügung Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m. Jede Menge Spaß bei gemeinsamen Feiern Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich ÖPNV-Karte für Dich Strukturierte Einarbeitung: Wir arbeiten Dich ausführlich ein und coachen Dich regelmäßig Viele Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Deine Aufgaben Durchführung der speziellen Krankenbeobachtung und Umsetzung ärztlicher Anordnungen Planung und Koordination des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Klient:innen durch eine aktivierende Grund- oder Behandlungspflege Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich! Arbeitgeber: GHP Pflegedienst - Standort Neumünster
Kontaktperson:
GHP Pflegedienst - Standort Neumünster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Pflegefachkraft erforderlich sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, insbesondere im Umgang mit beatmungs- und intensivpflichtigen Menschen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da Teamarbeit und der Austausch mit Klienten und Angehörigen wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Empathie zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Klienten können entscheidend sein, um einen guten Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den GHP Pflegedienst: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den GHP Pflegedienst und dessen Werte informieren. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deinen staatlich anerkannten Abschluss und relevante Erfahrungen eingehst. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du deine Motivation für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und deine Teamfähigkeit betonst. Zeige, dass du empathisch bist und Freude an der Pflege hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHP Pflegedienst - Standort Neumünster vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Erfahrungen in der Pflege oder deine Motivation für die Arbeit mit intensiv- und beatmungspflichtigen Menschen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamplayer-Qualitäten und deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Klient:innen und Angehörigen unter Beweis stellst.
✨Informiere dich über den GHP Pflegedienst
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit deren Ansatz identifizieren kannst und bereit bist, Teil des familiären Umfelds zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Fortbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement in der Pflege.