Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und gestalte strategische Entscheidungen für globale Organisationen.
- Arbeitgeber: ghSMART, ein führendes Unternehmen im Bereich Leadership Advisory.
- Mitarbeitervorteile: Top Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit globalem Einfluss und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere mit Freiheit und Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: MBA oder PhD, 7+ Jahre Erfahrung in der Beratung und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen und ein vertrauenswürdiger Berater für Fortune 500- und Non-Profit-Vorstände, CEOs und Private-Equity-Investoren zu sein? Möchtest du die Zukunft globaler Organisationen gestalten und gleichzeitig die Freiheit genießen, deinen Karriereweg selbst zu bestimmen? Wir würden uns freuen, von dir zu hören, um mehr zu teilen.
Wer du arbeiten wirst
Du wirst Teil des ghSMART-Teams von Leadership Advisors, das mit Kunden zusammenarbeitet, um ihre kritischsten Geschäftsinitiativen zu lösen und als vertrauenswürdiger Berater für ihre wichtigsten Talentprioritäten zu fungieren. Als zentrale Anlaufstelle für einige der einflussreichsten Führungskräfte der Welt wirst du eine datengestützte Perspektive bieten, um ihre Führungs- und Talentstrategien zu gestalten.
Der Wert, den du in unsere Firma bringst
Als Senior Principal bei ghSMART wirst du:
- Mit Private-Equity- und Unternehmensklienten zusammenarbeiten, um Investoren auf Fonds-Ebene, CEOs, C-Suite-Führungskräfte und Führungsteams über Portfolios, Funktionen und geografische Grenzen hinweg zu bewerten, zu entwickeln und zu coachen.
- Umsetzbare Erkenntnisse und hochwirksame Empfehlungen zu Führungsherausforderungen, organisatorischer Effektivität und Teamentwicklung liefern.
- Kunden zu kritischen Prioritäten wie CEO-Nachfolge, Führungskräfteentwicklung und Team-Effektivität beraten.
- Vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu Führungskräften aufbauen und pflegen, mit der Fähigkeit, durch Daten, Empathie und ein tiefes Verständnis ihrer Motivationen zu beeinflussen.
- Engagements leiten, indem qualitative Daten analysiert, Schlüssel-Lösungen identifiziert und strategische Ergebnisse vorangetrieben werden, die die Strategien der Kunden gestalten.
- Teams befähigen und umsetzbare Ergebnisse erzielen, die die Führungs- und Organisationsleistung verbessern.
Wenn du ghSMART beitrittst, trittst du einer Firma bei, in der dein Einfluss zählt
Als Senior Principal wirst du Folgendes erleben:
- Personalisierte Entwicklung: Laufende Coaching- und Mentoring-Möglichkeiten von erfahrenen Kollegen, um dir zu helfen, zu lernen und deine Karriereziele zu erreichen.
- Freiheit, deine Karriere mit Sinn zu gestalten: Das Leben ist kurz, und eine Karriere bei ghSMART gibt dir die Flexibilität, wirklich zu gedeihen.
- Weltklasse-Fähigkeiten: Arbeite mit einem globalen Team außergewöhnlicher Menschen, die sich dafür einsetzen, außergewöhnliche Ergebnisse für Kunden zu liefern.
- Bedeutungsvoller Einfluss, jeden Tag.
- Karriereautonomie: Lass deine Stimme und Talente anerkennen.
- Umfassende Vorteile: Top-Vergütung, flexible Urlaubsregelungen, bezahlte Elternzeit und private Krankenversicherung.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- MBA mit relevanter Erfahrung in der Strategieberatung, PHD oder registrierter Organisationspsychologe (typischerweise 7+ Jahre Erfahrung) bevorzugt.
- Außergewöhnliche Fähigkeit, Beziehungen zu Führungskräften auf hohem Niveau aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Generierung von Erkenntnissen aus komplexen Datensätzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, autonom zu arbeiten und mehrere Kundenprojekte zu managen.
- Eine starke Erfolgsbilanz in der Führungsberatung, im Management Consulting oder in einem verwandten Bereich.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit der Fähigkeit, komplexe Ideen klar an Führungspublikum zu präsentieren.
- Ein unternehmerisches Denken und eine Leidenschaft dafür, wie Führung die Leistung von Organisationen steigern kann.
- Fließend in Englisch und Deutsch ist erforderlich.
Warum ghSMART beitreten?
Seit 30 Jahren ist ghSMART ein vertrauenswürdiger Berater für große Private-Equity-Investoren sowie für CEOs und Vorstände von Fortune 500- und Non-Profit-Organisationen. Durch rigorose Bewertungen und Analysen unterstützt ghSMART seine Kunden beim Aufbau außergewöhnlicher Teams und der Erreichung ihrer ehrgeizigsten Ziele. Gegründet auf dem Glauben, dass Führung die mächtigste Kraft für das Gute ist, bleibt ghSMART ein Pionier in der Führungsberatung mit einem Erbe von Bestsellern und Branchenauszeichnungen.
Bereit, den nächsten Schritt zu machen? Bereit, deine Karriere zu fördern? Bei ghSMART wirst du Top-Führungskräfte beraten, wirkungsvolle Entscheidungen gestalten und die Flexibilität genießen, ein erfüllendes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu gestalten. Trete einem Team bei, das Exzellenz, Großzügigkeit und persönliches Wachstum schätzt, während es sinnvolle Arbeit leistet. ghSMART ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld an all unseren globalen Standorten zu fördern.
Leadership Advisor Arbeitgeber: ghSMART
Kontaktperson:
ghSMART HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leadership Advisor
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in deiner Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von den richtigen Leuten wahrgenommen wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Herausforderungen und Erfolge. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst und warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei ghSMART interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere auf das nächste Level bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leadership Advisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die zu der Rolle passen. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ghSMART vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ghSMART. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Führungskräften zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse komplexer Daten und der Entwicklung von Führungskompetenzen verdeutlichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und den Herausforderungen von ghSMART auseinandergesetzt hast. Fragen zu aktuellen Trends in der Führung oder zu den Zielen des Unternehmens können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Leadership
Lass deine Begeisterung für Leadership und dessen Einfluss auf Organisationen durchscheinen. Erkläre, warum du glaubst, dass gute Führung der Schlüssel zum Erfolg ist, und wie du dazu beitragen möchtest, diese zu fördern.