Leiter Lern- & Talententwicklung

Leiter Lern- & Talententwicklung

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bildungsprojekte und implementiere moderne HR-Instrumente.
  • Unternehmen: pGi Group SA in Bern – ein innovatives Unternehmen im HR-Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb des Versorgungsgebiets wird erwartet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung und fließende Deutsch- und Französischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Die Gi Group SA in Bern sucht eine/n erfahrene/n Leiter/in Personalentwicklung zur Führung von Bildungsprojekten und zur Implementierung moderner HR-Instrumente. Sie begleiten Lernlandschaften, steuern KPIs und arbeiten eng mit Führungskräften sowie HR-Partnern zusammen.

Sie verfügen über mehrjährige HR-Erfahrung, starke Projekt- und Moderationskompetenzen sowie fließende Deutsch- und Französischkenntnisse. Reisebereitschaft innerhalb des Versorgungsgebiets wird erwartet.

Leiter Lern- & Talententwicklung Arbeitgeber: Gi Group Burgdorf

Als innovatives KMU im Metallbereich im Grossraum Solothurn bietet unser Kunde eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, die Teamarbeit großschreibt. Mitarbeiter profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsklima, viel Raum für eigene Ideen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine langfristige Perspektive fördern. Hier haben Sie die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Gi Group Burgdorf Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Lern- & Talententwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Moderationskompetenzen
HR-Erfahrung
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
KPI-Steuerung