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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personaladministration und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches KMU in der Region Burgdorf mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem sozialen Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Arbeitsleben anderer Menschen und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung als Personalassistent/in und 3-5 Jahre Erfahrung im HR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz - wir führen Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammen! Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches KMU in der Region Burgdorf. Zur Unterstützung der Personalabteilung suchen wir eine Persönlichkeit als Mitarbeiter Personaladministration / HR 100%, m/w.
Ihr Aufgabengebiet:
- Mithilfe in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Führen der Zeiterfassung
- Mithilfe bei der Rekrutierung
- Unterstützung in der korrekten und termingerechten Abwicklung der Lohnzahlungen und Sozialversicherungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als Personalassistent/in ist zwingend
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute PC-Kenntnisse und gutes Verständnis für Zahlen
- Erkennen von Schnittstellen und vernetztes, unternehmerisches Denken
- Selbständige, analytische und exakte Arbeitsweise
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld. Wenn Sie es schätzen mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten, zögern Sie nicht uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per Email zuzustellen. Wir freuen uns.
Mitarbeiter Personaladministration / HR 100%, m/w Arbeitgeber: Gi Group Burgdorf
Kontaktperson:
Gi Group Burgdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personaladministration / HR 100%, m/w
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der HR-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen, wenn wir eine passende Stelle für dich haben.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten im HR-Bereich. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personaladministration / HR 100%, m/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die ins Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen. Lass deine Leidenschaft für HR durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben in der Personaladministration passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Burgdorf vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben in der Personaladministration passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da Teamwork in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren!
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine exakte Arbeitsweise betreffen. Zeige, wie du Probleme identifizierst und Lösungen findest, besonders im HR-Bereich.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.