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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze bei Rekrutierung und Lohnverarbeitung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches KMU in der Region Burgdorf mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sozialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen durch HR-Arbeit und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung als Personalassistent/in und 3-5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und gute Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz - wir führen Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammen! Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches KMU in der Region Burgdorf. Zur Unterstützung der Personalabteilung suchen wir eine Persönlichkeit als Personalassistent / HR Assistent 100%, m/w.
Ihr Aufgabengebiet:
- Führen der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung der Zeiterfassung
- Mithilfe bei der Rekrutierung und bei der Lohnverarbeitung
- Unterstützung in der korrekten und termingerechten Abwicklung der Lohnzahlungen und Sozialversicherungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als Personalassistent/in ist zwingend
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute PC-Kenntnisse und gutes Verständnis für Zahlen
- Erkennen von Schnittstellen und vernetztes, unternehmerisches Denken
- Selbständige, analytische und exakte Arbeitsweise
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld. Wenn Sie es schätzen mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten, zögern Sie nicht uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per Email zuzustellen. Wir freuen uns. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.
Personalassistent / Hr Assistent 100%, M/w Arbeitgeber: Gi Group Burgdorf
Kontaktperson:
Gi Group Burgdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalassistent / Hr Assistent 100%, M/w
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen senden, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten und unsere Antworten üben, damit wir selbstbewusst auftreten und überzeugen können.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalassistent / Hr Assistent 100%, M/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Burgdorf vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Personalassistenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personaladministration und Rekrutierung dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss.