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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze bei Rekrutierung und Lohnverarbeitung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches KMU in der Region Burgdorf mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen zusammenbringt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im HR erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail sind willkommen, Postbewerbungen werden geprüft, aber nicht retourniert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz - wir führen Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammen! Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches KMU in der Region Burgdorf. Zur Unterstützung der Personalabteilung suchen wir eine Persönlichkeit als Personalassistent / HR Assistent 100%, m/w.
Ihr Aufgabengebiet:
- Führen der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung der Zeiterfassung
- Mithilfe bei der Rekrutierung und bei der Lohnverarbeitung
- Unterstützung in der korrekten und termingerechten Abwicklung der Lohnzahlungen und Sozialversicherungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als Personalassistent/in ist zwingend
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute PC-Kenntnisse und gutes Verständnis für Zahlen
- Erkennen von Schnittstellen und vernetztes, unternehmerisches Denken
- Selbständige, analytische und exakte Arbeitsweise
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld. Wenn Sie es schätzen mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten, zögern Sie nicht uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per Email zuzustellen. Wir freuen uns. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.
Personalassistent / Hr Assistent 100%, M/w Arbeitgeber: Gi Group Burgdorf
Kontaktperson:
Gi Group Burgdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalassistent / Hr Assistent 100%, M/w
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du genau in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalassistent / Hr Assistent 100%, M/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Burgdorf vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalassistent passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du im HR-Bereich arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle eine genaue und analytische Arbeitsweise erfordert, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zum vernetzten Denken zeigen.