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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und gewinne neue Kunden in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives internationales Industrieunternehmen im Oberaargau.
- Mitarbeitervorteile: 100% Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Verkaufs und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Verkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Region Oberaargau - Berner Mittelland
Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches internationales Industrieunternehmen im Oberaargau. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Technical Sales Manager (m/w/d) 100%.
Ihre Aufgabe:
- Weiterentwicklung des bestehenden Partnerschaften sowie strategische Gewinnung neuer Kunden
- Vertriebsstrategie umsetzen und definierte Umsatzziele erreichen
- Analyse von Markt und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation relevanter Chancen und Trends
- Entwicklung und Umsetzung effizienter Verkaufsstrategien zur Erreichung definierter Umsatz- und Wachstumsziele
- Erstellung aussagekräftiger Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder
- Verhandlung, Koordination und Umsetzung kommerzieller Vereinbarungen mit Kundinnen und Kunden
- Mitgestaltung und Optimierung von Sales-Prozessen
Ihr Profil:
- Technische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung auf Stufe HF/FH
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Verkauf von Investitionsgütern im Automationsbereich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung
- Initiative, belastbare Persönlichkeit mit offener und positiver Grundhaltung
- Reisebereitschaft
Es erwartet Sie eine 100% Stelle in einer innovativen und internationalen Unternehmung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.
Tecnical Sales Manager 100% Arbeitgeber: Gi Group Burgdorf
Kontaktperson:
Gi Group Burgdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tecnical Sales Manager 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Technical Sales Manager.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Verfeinere deine Verkaufsstrategien! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Verkauf am besten präsentieren kannst. Zeige, wie du Umsatz- und Wachstumsziele erreicht hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tecnical Sales Manager 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen die echte Person hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, als Technical Sales Manager bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im technischen Verkauf und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor – das ist genau das, was wir suchen!
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen liefert.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Burgdorf vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Automationsbereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Technical Sales Manager nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Unternehmen suchen nach Persönlichkeiten, die Initiative zeigen. Bereite Ideen vor, wie du bestehende Prozesse optimieren oder neue Kunden gewinnen könntest. Dies zeigt, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.