Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team vor Ort und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
- Unternehmen: Gi Group, ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group! Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können, brauchen wir Menschen wie Dich!
Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Profi und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will. Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Dich! Let's #changelives!
Deine Aufgaben als Onsite Manager (gn):
- Du bist disziplinarischer Vorgesetzter und führst dein Team vor Ort.
- Du behältst den Überblick über das Tagesgeschäft, überwachst Fristen und Deadlines und garantierst dem Kundenunternehmen somit einen reibungslosen Arbeitsablauf.
- In regelmäßigen Meetings mit dem Kunden führst du Gespräche zur langfristigen Personalplanung.
- Du verantwortest die Zielerreichung des Onsites und bist die Schnittstelle zum Kundenunternehmen.
- Du unterstützt das Onsite Team in den Bereichen Recruiting, Administration und im Tagesgeschäft.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskaufmann oder hast ein Hochschulstudium absolviert.
- Du kannst mehrjährige Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung vorweisen.
- Im besten Fall konntest du schon erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung sammeln.
- Du bist zahlenaffin und hast ein gutes Zeitmanagement und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
- Mit dem MS-Office Paket kannst du sicher umgehen.
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen ist für dich selbstverständlich.
Das sind unsere Benefits für dich:
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke sind nur der Anfang.
- Mit Corporate Benefits und einem Jobrad-Angebot setzen wir auf eine rundum gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung.
- Du suchst nach spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum? Bei uns erhältst du eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
- Deine Ideen sind bei uns willkommen - wir hören jede Stimme und setzen auf Teamzusammenhalt.
- Unsere unbefristeten Arbeitsverträge bieten dir die bestmögliche Entwicklungsumgebung.
- Mit einem Team aus Inhouse-Trainern, Online-Seminaren und zahlreichen Trainingsinhalten hast du die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Und keine Sorge, denn unsere spannende Einarbeitung sorgt dafür, dass du dich schnell im Team einlebst.
Hier wird der Teamzusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele - sei dabei und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!
Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt hier als Onsite Manager (gn)! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button. Dort kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestmöglichem Starttermin und deiner Gehaltsvorstellungen) hochladen. Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen als Onsite Manager (gn) per E-Mail an karriere-intern@gigroup.com zusenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Gi Group Holding beschäftigt Menschen aus mehr als 25 Ländern mit unterschiedlichen Kompetenzen, Zielen und Hintergründen. Und genau das ist unsere Stärke! Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
Business Management Coordinator (M/W/D) Arbeitgeber: Gi Group Deutschland GmbH
Die Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und in einem unterstützenden Team zu wachsen, während du durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Aufgaben gefördert wirst. Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das Vielfalt schätzt und dir die Chance gibt, die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Gi Group Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Management Coordinator (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der Personaldienstleistung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Starttermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Management Coordinator (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. Lade deine vollständigen Unterlagen hoch und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Starttermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Gi Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gi Group verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die neuesten Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Zeitmanagement unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die das Onsite-Team aktuell hat, sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.
