Flight Supervisor (gn) am Flughafen (Mnchen)
Flight Supervisor (gn) am Flughafen (Mnchen)

Flight Supervisor (gn) am Flughafen (Mnchen)

Teilzeit 34320 - 35440 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die termingerechte Auslieferung von Airline Catering und erfülle Kundenanforderungen.
  • Arbeitgeber: Gi Group, ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Top Verdienst und persönliche Betreuung vor Ort.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams am Flughafen und erlebe den Luftfahrtbereich hautnah.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abitur, Führerschein Klasse B und Erfahrung im Kundenservice wünschenswert.
  • Andere Informationen: Realistische Übernahmechance nach 9 Monaten und flexible Schichtarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34320 - 35440 € pro Jahr.

ab sofort in Vollzeit in München

Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern.

Aufgaben

  • Umsetzen der Firmen- und Kundenanforderungen im Bereich Airline Catering
  • Sicherstellen der termingerechten Auslieferung des Caterings an das Boardpersonal
  • Einhaltung aller Sicherheitsregeln und Betriebsnormen
  • Erledigung anfallender administrativer Aufgaben

Profil

  • Abitur und Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
  • Erfahrung im Kundenservice wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schichtmodell (Montag bis Sonntag)
  • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZP) nach § 7 Luftsicherheitsgesetz vorhanden

Angebot

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Realistische Übernahmechance beim Kunden nach 9 Monaten
  • Beste persönliche Betreuung vor Ort
  • Top Verdienst von 16,50 - 17,00 brutto/Std. zzgl. Zulagen

Bewerbung

Für Deine Bewerbung als Flight Supervisor klicke bitte einfach auf Jetzt bewerben. Dort kannst Du Deine Kontaktdaten eingeben sowie Deinen Lebenslauf und Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral.

Kontakt

Gi Group Recruiting Team (Di-Do 08:00-12:00 Uhr)

Gi Group Deutschland GmbH
Emmericher Straße 26
40474 Düsseldorf
www.gigroup.de

Flight Supervisor (gn) am Flughafen (Mnchen) Arbeitgeber: Gi Group Deutschland GmbH

Die Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Flughafen München ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf persönlicher Betreuung und realistischen Übernahmechancen basiert, fördert die Gi Group das Wachstum ihrer Mitarbeiter und bietet attraktive Verdienstmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das spannende Herausforderungen im Airline Catering mit sich bringt.
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Kontaktperson:

Gi Group Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Flight Supervisor (gn) am Flughafen (Mnchen)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Flight Supervisor interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Luftfahrtbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gi Group und deren Anforderungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flight Supervisor (gn) am Flughafen (Mnchen)

Kundenservice
Sicherheitsbewusstsein
Administrative Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Schichtarbeit
Führerschein Klasse B
Zuverlässigkeitsprüfung (ZP) nach 7 Luftsicherheitsgesetz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Flight Supervisor zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen im Kundenservice hervor, die für die Stelle wichtig sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du perfekt für die Position geeignet bist und wie du die Anforderungen erfüllst. Mach es spannend und überzeugend!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gi Group und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie im Bereich Airline Catering arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast, wird das deine Eignung für die Position als Flight Supervisor unterstreichen.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du in einer Branche arbeitest, in der Sicherheit und Professionalität wichtig sind.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Firma erfahren möchtest.

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