Flughafenmitarbeiter (gn) super Job 130 Stunden
Flughafenmitarbeiter (gn) super Job 130 Stunden

Flughafenmitarbeiter (gn) super Job 130 Stunden

Köln Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladen von Fahrzeugen und Flugzeugen, sowie Lagerbestandsaufnahme.
  • Arbeitgeber: Die Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Stundenlohn von 16€, steuerfreie Zuschläge und Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Flexible Schichtmodelle und eine tolle Erreichbarkeit machen diesen Job besonders attraktiv.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Wohnsitz in Deutschland, Deutschkenntnisse (mind. B2) und körperliche Belastbarkeit.
  • Andere Informationen: Einfach online bewerben und in nur 1 Minute alle Unterlagen hochladen!

Flughafenmitarbeiter (gn) super Job 130 Stunden ab sofort in Teilzeit in Köln Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern. Deine Aufgaben als Flughafenmitarbeiter Be- und Entladen von Fahrzeugen, Flugzeugen, Containern, Paletten Erfassen (manuell und EDV) von ein- und ausgehenden Sendungen Sortieren und Bereitstellen ausgehender Frachtsendungen Lagerbestandsaufnahme Dein Profil als Flughafenmitarbeiter Mindestens 5 Jahre fester Wohnsitz in Deutschland oder dem europäischen Ausland Körperliche Belastbarkeit Deutschkenntnisse (mind. B2), Englischkenntnisse von Vorteil PC/EDV-Grundkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Stundenlohn von 16€ brutto Steuerfreie Zuschläge für Nachtschicht 25%, Sonntagsarbeit 50%, Feiertagsarbeit 100% Jobticket Verschiedene Schichtmodelle (Nacht- oder Spätschicht) in Teilzeit 30 Stunden/Woche Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Deine Bewerbung Für Deine Bewerbung als Flughafenmitarbeiter klicke bitte einfach auf \“Jetzt bewerben\“. Dort kannst Du Deine Kontaktdaten eingeben sowie Deinen Lebenslauf und Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Du benötigst dafür nur ca. 1 Minute. Dein zuständiger Personaldisponent wird sich bei Dir schnellstmöglich melden. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden.

Flughafenmitarbeiter (gn) super Job 130 Stunden Arbeitgeber: Gi Group Deutschland GmbH

Die Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 16€ brutto bietet, sondern auch steuerfreie Zuschläge für Nachtschichten und Feiertagsarbeit. Mit flexiblen Schichtmodellen und einer ausgezeichneten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel in Köln fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld.
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Kontaktperson:

Gi Group Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Flughafenmitarbeiter (gn) super Job 130 Stunden

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position als Flughafenmitarbeiter. Verstehe, welche körperlichen Fähigkeiten und Sprachkenntnisse gefordert sind, um deine Eignung im Gespräch zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Luftfahrtbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben eines Flughafenmitarbeiters präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, sich an unterschiedliche Arbeitszeiten anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flughafenmitarbeiter (gn) super Job 130 Stunden

Körperliche Belastbarkeit
Deutschkenntnisse (mind. B2)
Englischkenntnisse von Vorteil
PC/EDV-Grundkenntnisse
Teamfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Organisationstalent
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit Frachtsendungen
Zeitmanagement
Belastbarkeit in stressigen Situationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Gi Group: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gi Group informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Flughafenmitarbeiter.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Logistik oder im Umgang mit Frachtsendungen, und hebe deine Sprachkenntnisse hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine körperliche Belastbarkeit und deine EDV-Kenntnisse ein.

Bewerbung einreichen: Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt über die Website der Gi Group einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Flughafenmitarbeiters, wie das Be- und Entladen von Fahrzeugen und das Erfassen von Sendungen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Sprich über deine körperliche Belastbarkeit

Da der Job körperlich anspruchsvoll ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine körperliche Fitness und Belastbarkeit belegen. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen des Jobs gewappnet bist.

Betone deine Sprachkenntnisse

Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind erforderlich, und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren, um deine Eignung für den Job zu unterstreichen.

Frage nach den Schichtmodellen

Zeige Interesse an den verschiedenen Schichtmodellen, die angeboten werden. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du flexibel bist und bereit, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.

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