Gabelstaplerfahrer m/w/d auf 450 € Basis gesucht!

Gabelstaplerfahrer m/w/d auf 450 € Basis gesucht!

Wörth am Rhein Minijob / Aushilfe 18 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene verschiedene Gabelstapler und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
  • Unternehmen: Gi Group, ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten.
  • Vorteile: 18,04 € pro Stunde, Willkommensbonus bis zu 1500 €, kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und Zugang zu Kantinen mit vielfältigem Angebot.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem modernen Logistikumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Gültiger Staplerschein, Pkw-Führerschein und Erfahrung im Automotive-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.

Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern.

Sicherer Umgang mit verschiedenen Staplertypen (Front-, Seiten- oder Hochregalstapler) sowie Routenzügen.

  • Termingerechte Belieferung der Montagebänder zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
  • Dokumentation aller Warenbewegungen mittels mobiler Datenerfassungsgeräte (Scanner) und SAP-basierten Systemen.
  • Verantwortung für die vorschriftsmäßige Sicherung der Ladung gemäß geltenden Sicherheitsrichtlinien.

Gültiger Flurförderzeugschein (Staplerschein) als auch Pkw-Führerschein Klasse B sowie einschlägige Fahrpraxis, idealerweise im Automotive-Umfeld.

  • Hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Pünktlichkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und ggf. Tagschicht) sowie körperliche Fitness.
  • Kooperatives Verhalten gegenüber Kollegen aus der Logistik und angrenzenden Fachabteilungen.

Schneller Einstieg und Willkommensbonus* nahe Kandel für 18,04 € brutto pro Stunde.

Starte jetzt bei der Gi Group und erhalte einen Willkommensbonus bis zu 1500 €*.

Leistungsgerechte Bezahlung gemäß GVP-Tarifvertrag zzgl. Schichtzulagen und ein Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus in Höhe von 200 €.

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Zugang zu mehreren Kantinen und Pausenshops mit einem vielfältigen Verpflegungsangebot.

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Logistikumfeld beim weltweit größten Lkw-Montagewerk.

*Die Auszahlung des Bonus erfolgt nach den jeweils gültigen Voraussetzungen und Einsatzbedingungen.

Gabelstaplerfahrer m/w/d auf 450 € Basis gesucht! Arbeitgeber: Gi Group Deutschland GmbH

Die Gi Group bietet als international agierender Personaldienstleister nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Logistikumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine leistungsgerechte Bezahlung, Schichtzulagen und einen attraktiven Willkommensbonus von bis zu 1500 €. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während die hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze den Arbeitsweg erleichtern.

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Kontaktdaten:

Gi Group Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gabelstaplerfahrer m/w/d auf 450 € Basis gesucht! erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Personalverantwortlichen über LinkedIn oder andere Plattformen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gi Group und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie deine Erfahrungen mit verschiedenen Staplertypen und deine Pünktlichkeit zur Unternehmenskultur passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Gi Group, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht erfährst du so, was besonders geschätzt wird oder welche Fragen häufig im Interview gestellt werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Willkommensbonus zu erwähnen – das könnte dir einen zusätzlichen Vorteil verschaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer m/w/d auf 450 € Basis gesucht! mit Bravour zu bestehen

Sicherer Umgang mit Frontstaplern
Sicherer Umgang mit Seitenstaplern
Sicherer Umgang mit Hochregalstaplern
Erfahrung mit Routenzügen
Dokumentation von Warenbewegungen
Kenntnisse in SAP-basierten Systemen
Gültiger Flurförderzeugschein (Staplerschein)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern oder in der Logistik hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu den Anforderungen passen.

Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Staplerprüfung vor

Stelle sicher, dass du deinen Flurförderzeugschein und alle relevanten Zertifikate zur Hand hast. Es könnte sein, dass du während des Interviews Fragen zu deinem Umgang mit verschiedenen Staplertypen beantworten musst.

Kenntnisse über Sicherheitsrichtlinien

Mach dich mit den geltenden Sicherheitsrichtlinien vertraut, insbesondere in Bezug auf die Ladungssicherung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und bereit bist, diese einzuhalten.

Pünktlichkeit und Pflichtbewusstsein betonen

Da Pünktlichkeit und ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Teamarbeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Logistik und anderen Abteilungen zu sprechen. Ein kooperatives Verhalten ist wichtig, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.