Manager Perm (m/w/d)

Manager Perm (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team vor Ort und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
  • Unternehmen: Gi Group – ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, Erfahrung in der Personaldienstleistung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group! Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können, brauchen wir Menschen wie Dich!

Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Profi und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will. Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Dich! Let’s #changelives!

Deine Aufgaben als Onsite Manager (gn):

  • Du bist disziplinarischer Vorgesetzter und führst dein Team vor Ort.
  • Du behältst den Überblick über das Tagesgeschäft, überwachst Fristen und Deadlines und garantierst dem Kundenunternehmen somit einen reibungslosen Arbeitsablauf.
  • In regelmäßigen Meetings mit dem Kunden führst du Gespräche zur langfristigen Personalplanung.
  • Du verantwortest die Zielerreichung des Onsites und bist die Schnittstelle zum Kundenunternehmen.
  • Du unterstützt das Onsite Team in den Bereichen Recruiting, Administration und im Tagesgeschäft.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskaufmann oder hast ein Hochschulstudium absolviert.
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung vorweisen.
  • Im besten Fall konntest du schon erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung sammeln.
  • Du bist zahlenaffin und hast ein gutes Zeitmanagement und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
  • Mit dem MS-Office Paket kannst du sicher umgehen.
  • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen ist für dich selbstverständlich.

Das sind unsere Benefits für dich:

  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke sind nur der Anfang.
  • Mit Corporate Benefits und einem Jobrad-Angebot setzen wir auf eine rundum gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung.
  • Du suchst nach spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum? Bei uns erhältst du eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
  • Deine Ideen sind bei uns willkommen - wir hören jede Stimme und setzen auf Teamzusammenhalt.
  • Unsere unbefristeten Arbeitsverträge bieten dir die bestmögliche Entwicklungsumgebung.
  • Mit einem Team aus Inhouse-Trainern, Online-Seminaren und zahlreichen Trainingsinhalten hast du die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Und keine Sorge, denn unsere spannende Einarbeitung sorgt dafür, dass du dich schnell im Team einlebst.

Hier wird der Teamzusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele - sei dabei und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!

Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt hier als Onsite Manager (gn)! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button. Dort kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestmöglichem Starttermin und deiner Gehaltsvorstellungen) hochladen. Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen als Onsite Manager (gn) per E-Mail an karriere-intern@gigroup.com zusenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Gi Group Holding beschäftigt Menschen aus mehr als 25 Ländern mit unterschiedlichen Kompetenzen, Zielen und Hintergründen. Und genau das ist unsere Stärke! Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Manager Perm (m/w/d) Arbeitgeber: Gi Group Deutschland GmbH

Die Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine offene Duz-Kultur und flache Hierarchien fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, deine Ideen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, unterstützt durch Inhouse-Trainings und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt und einer gesunden, nachhaltigen Arbeitsumgebung ist die Gi Group der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Personaldienstleistung vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Gi Group Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Perm (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein Feedback zu geben.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Perm (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Zeitmanagement
Kommunikationsvermögen
Verhandlungsgeschick
Zahlenaffinität
MS-Office Kenntnisse
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Position bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei der Gi Group arbeiten möchtest und was dich an der Position als Onsite Manager (gn) reizt. Deine Begeisterung ist ansteckend und hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich direkt!:Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. Lade deine vollständigen Unterlagen hoch und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Starttermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Gi Group vertraut

Informiere dich über die Gi Group und ihre Werte. Verstehe, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Zeitmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Onsite Manager zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Übe, wie du dich vorstellen und deine Erfahrungen präsentieren möchtest.