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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Metallgeländer und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit tollen Übernahmechancen und freundlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Erfahrung im Handwerk von Vorteil.
- Andere Informationen: Starte sofort in Vollzeit in Bayern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41600 - 62400 € pro Jahr.
ab sofort in Vollzeit in Bayern
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern.
- Mitarbeit bei der Herstellung von Metallgeländern und deren Montage
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmechancen durch unseren Kunden
- Übertarifliche Vergütung (je nach Erfahrung, ab 20,- € / Std. sind möglich) zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fachgerechte Einarbeitung am Arbeitsplatz
- Kompetente und freundliche Betreuung durch unser Team
Monteur (m/w/d) ab sofort Vollzeit und unbefristet Arbeitgeber: Gi Group Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Gi Group Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) ab sofort Vollzeit und unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position als Monteur. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Monteuren oder Fachleuten in der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Zeige dein Wissen über Metallgeländer und Montageprozesse, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. In der Montage ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich schnell an neue Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) ab sofort Vollzeit und unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Monteur interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Metallverarbeitung und Montage ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, die du in der Montage oder im Umgang mit Metallgeländern hast. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch verfasst sind. Vermeide Rechtschreibfehler und achte auf einen klaren, professionellen Ausdruck.
Referenzen und Zeugnisse: Füge relevante Referenzen oder Arbeitszeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dies kann deine Chancen erhöhen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Monteur technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montageprozessen und Metallverarbeitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Montagearbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Sprich über deine Deutschkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse sind für diese Position wichtig. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, indem du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Wenn du spezielle Fachbegriffe kennst, erwähne diese.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Zeige Interesse an der Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich schnell einzuarbeiten und die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
