Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, akquiriere Kunden und finde die besten Talente.
- Arbeitgeber: Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl sind uns wichtig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group!
Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können brauchen wir Menschen wie Dich! Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Profi und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will.
Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Dich! Let‘s #changelives!
Niederlassungsleiter (gn) – Fachkräfte Industrie und Produktion
Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: ab sofort
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle als Niederlassungsleiter (m / w / d) im Bereich Fachkräfte
- Du kümmerst dich um den Vertrieb: Bestandskunden betreuen, neue Kunden akquirieren und coole Vertriebsstrategien entwickeln.
- Im Recruiting bist du am Puls: Talente finden, Vorstellungsgespräche führen und die besten Fachkräfte für uns gewinnen.
- Du führst und motivierst dein Team – denn eine gute Arbeitsatmosphäre ist das A und O!
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und ihre Anliegen lösen
- Trends im Bereich Fachkräfte und Personaldienstleistungen im Blick behalten
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
- Du hast umfassende Kenntnisse über die Rekrutierung und Betreuung von Fachkräften
- Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Führungskompetenzen zur Leitung und Motivation eines Teams.
- Du hast Erfahrung in der Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und bist bereit, stetig neue Herausforderungen anzunehmen.
- Benefits und davon reichlich: z.B. 30 Tage Urlaub, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, sowie Corporate Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position
- Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverhältnisse, um eine bestmögliche Entwicklungsumgebung zu schaffen
- Deine Weiterentwicklung: Mit einem Team aus Inhouse-Trainern und Online-Seminaren, sowie zahlreichen Trainingsinhalten sorgen für eine spannende Perspektive!
- Jobrad: Und für alle Radler:innen haben wir gute News: Mit unserem Jobrad-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig ins Office zu kommen
- Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Initiativen zur Ideen-Inklusion – wir hören jede Stimme!
- Eine spannende Einarbeitung – mit unseren digitalen Lösungen und Deinen Kollegen vor Ort lernst Du uns und Dein zukünftiges Aufgabenfeld kennen
- Und das Wichtigste zu guter Letzt: Teamzusammenhalt ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tagtäglich gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!
Niederlassungsleiter (gn) - Fachkräfte Industrie und Produktion Arbeitgeber: Gi Group Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Gi Group Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (gn) - Fachkräfte Industrie und Produktion
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Trends, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Fachkräfte und Personaldienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle des Niederlassungsleiters zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Kundenakquise! Entwickle Ideen, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Unternehmensziele zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (gn) - Fachkräfte Industrie und Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gi Group und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Personaldienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Niederlassungsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Begeisterung für die Branche und deine Fähigkeit hervor, ein Team zu führen und Kundenbeziehungen aufzubauen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur der Gi Group. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Da die Rolle des Niederlassungsleiters stark vertriebsorientiert ist, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Erfolge in der Kundenakquise und -pflege parat haben. Bereite Dich darauf vor, Deine Strategien und Ansätze zu erläutern.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Geschichten vor, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen Du Dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden Du verwendet hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen zu Trends im Personalwesen stellen
Zeige Dein Interesse an der Branche, indem Du Fragen zu aktuellen Trends im Bereich Fachkräfte und Personaldienstleistungen stellst. Dies zeigt, dass Du am Puls der Zeit bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.