Onsite Manager (gn)

Onsite Manager (gn)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team vor Ort und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
  • Arbeitgeber: Gi Group – ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle dich in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, Erfahrung in der Personaldienstleistung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group! Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können, brauchen wir Menschen wie Dich!

Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Profi und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will. Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben als Onsite Manager (gn)

  • Du bist disziplinarischer Vorgesetzter und führst dein Team vor Ort.
  • Du behältst den Überblick über das Tagesgeschäft, überwachst Fristen und Deadlines und garantierst dem Kundenunternehmen somit einen reibungslosen Arbeitsablauf.
  • In regelmäßigen Meetings mit dem Kunden führst du Gespräche zur langfristigen Personalplanung.
  • Du verantwortest die Zielerreichung des Onsites und bist die Schnittstelle zum Kundenunternehmen.
  • Du unterstützt das Onsite Team in den Bereichen Recruiting, Administration und im Tagesgeschäft.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskaufmann oder hast ein Hochschulstudium absolviert.
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung vorweisen.
  • Im besten Fall konntest du schon erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung sammeln.
  • Du bist zahlenaffin und hast ein gutes Zeitmanagement und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
  • Mit dem MS-Office Paket kannst du sicher umgehen.
  • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen ist für dich selbstverständlich.

Das sind unsere Benefits für dich

  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke sind nur der Anfang.
  • Mit Corporate Benefits und einem Jobrad-Angebot setzen wir auf eine rundum gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung.
  • Du suchst nach spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum? Bei uns erhältst du eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
  • Deine Ideen sind bei uns willkommen - wir hören jede Stimme und setzen auf Teamzusammenhalt.
  • Unsere unbefristeten Arbeitsverträge bieten dir die bestmögliche Entwicklungsumgebung.
  • Mit einem Team aus Inhouse-Trainern, Online-Seminaren und zahlreichen Trainingsinhalten hast du die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Und keine Sorge, denn unsere spannende Einarbeitung sorgt dafür, dass du dich schnell im Team einlebst.

Hier wird der Teamzusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele - sei dabei und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!

Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt hier als Onsite Manager (gn)! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button. Dort kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestmöglichem Starttermin und deiner Gehaltsvorstellungen) hochladen. Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen als Onsite Manager (gn) per E-Mail zusenden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Gi Group Holding beschäftigt Menschen aus mehr als 25 Ländern mit unterschiedlichen Kompetenzen, Zielen und Hintergründen. Und genau das ist unsere Stärke! Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Onsite Manager (gn) Arbeitgeber: Gi Group Deutschland GmbH

Die Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Onsite Manager (gn) nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein Jobrad-Angebot. Hier wird Teamzusammenhalt großgeschrieben und durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine spannende Einarbeitung unterstützt, sodass du dich schnell im Team einlebst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
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Kontaktperson:

Gi Group Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Onsite Manager (gn)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gi Group, unsere Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie du dich präsentierst. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Rolle als Onsite Manager (gn) zum Ausdruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine Chance verpasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onsite Manager (gn)

Führungskompetenz
Zeitmanagement
Kommunikationsvermögen
Verhandlungsgeschick
Zahlenaffinität
MS-Office Kenntnisse
Teamarbeit
Kundenorientierung
Personalplanung
Administration
Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
Kaufmännische Ausbildung
Englischkenntnisse
Offene Art

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument mit korrekter Grammatik und Rechtschreibung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. Lade deine vollständigen Unterlagen hoch und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Starttermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Gi Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Arbeitswelt gemeinsam zu gestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen im Tagesgeschäft gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle des Onsite Managers viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Hamburg
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