Onsite Manager (gn) (m/w/d)

Onsite Manager (gn) (m/w/d)

Philippsburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team vor Ort und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
  • Arbeitgeber: Gi Group – ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, Erfahrung in der Personaldienstleistung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group! Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können, brauchen wir Menschen wie Dich!

Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Profi und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will. Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Dich! Let‘s #changelives!

Deine Aufgaben als Onsite Manager (gn):

  • Du bist disziplinarischer Vorgesetzter und führst dein Team vor Ort.
  • Du behältst den Überblick über das Tagesgeschäft, überwachst Fristen und Deadlines und garantierst dem Kundenunternehmen somit einen reibungslosen Arbeitsablauf.
  • In regelmäßigen Meetings mit dem Kunden führst du Gespräche zur langfristigen Personalplanung.
  • Du verantwortest die Zielerreichung des Onsites und bist die Schnittstelle zum Kundenunternehmen.
  • Du unterstützt das Onsite Team in den Bereichen Recruiting, Administration und im Tagesgeschäft.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskaufmann oder hast ein Hochschulstudium absolviert.
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung vorweisen.
  • Im besten Fall konntest du schon erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung sammeln.
  • Du bist zahlenaffin und hast ein gutes Zeitmanagement und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
  • Mit dem MS-Office Paket kannst du sicher umgehen.
  • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen ist für dich selbstverständlich.

Das sind unsere Benefits für dich:

  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke sind nur der Anfang.
  • Mit Corporate Benefits und einem Jobrad-Angebot setzen wir auf eine rundum gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung.
  • Du suchst nach spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum? Bei uns erhältst du eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
  • Deine Ideen sind bei uns willkommen - wir hören jede Stimme und setzen auf Teamzusammenhalt.
  • Unsere unbefristeten Arbeitsverträge bieten dir die bestmögliche Entwicklungsumgebung.
  • Mit einem Team aus Inhouse-Trainern, Online-Seminaren und zahlreichen Trainingsinhalten hast du die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Und keine Sorge, denn unsere spannende Einarbeitung sorgt dafür, dass du dich schnell im Team einlebst.

Hier wird der Teamzusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele - sei dabei und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!

Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt hier als Onsite Manager (gn)! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button. Dort kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestmöglichem Starttermin und deiner Gehaltsvorstellungen) hochladen. Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen als Onsite Manager (gn) per E-Mail zusenden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Gi Group Holding beschäftigt Menschen aus mehr als 25 Ländern mit unterschiedlichen Kompetenzen, Zielen und Hintergründen. Und genau das ist unsere Stärke! Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Onsite Manager (gn) (m/w/d) Arbeitgeber: Gi Group Deutschland GmbH

Die Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Onsite Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings, fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Unsere offene Duz-Kultur, flachen Hierarchien und der starke Teamzusammenhalt machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz, an dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten kannst.
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Kontaktperson:

Gi Group Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Onsite Manager (gn) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Das kann dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button. Lade deine Unterlagen hoch und zeige uns, warum du der perfekte Onsite Manager (gn) bist. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onsite Manager (gn) (m/w/d)

Führungskompetenz
Zeitmanagement
Kommunikationsvermögen
Verhandlungsgeschick
Zahlenaffinität
MS-Office Kenntnisse
Teamarbeit
Kundenorientierung
Personalplanung
Administration
Problem-Lösungsfähigkeiten
Flexibilität
Englischkenntnisse
Kaufmännische Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position als Onsite Manager (gn) durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung und Mitarbeiterführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button!: Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Website. Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt dort hoch, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Gi Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Duz-Kultur und den Teamzusammenhalt schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Zeitmanagement oder deine Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Position

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle des Onsite Managers und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Verhandlungskompetenz und dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.

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Standort: Philippsburg
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