Onsite Manager (gn) (m/w/d)

Onsite Manager (gn) (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team vor Ort und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
  • Arbeitgeber: Gi Group – ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, Erfahrung in der Personaldienstleistung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group! Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen.

Deine Aufgaben als Onsite Manager (gn):

  • Du bist disziplinarischer Vorgesetzter und führst dein Team vor Ort.
  • Du behältst den Überblick über das Tagesgeschäft, überwachst Fristen und Deadlines und garantierst dem Kundenunternehmen somit einen reibungslosen Arbeitsablauf.
  • In regelmäßigen Meetings mit dem Kunden führst du Gespräche zur langfristigen Personalplanung.
  • Du verantwortest die Zielerreichung des Onsites und bist die Schnittstelle zum Kundenunternehmen.
  • Du unterstützt das Onsite Team in den Bereichen Recruiting, Administration und im Tagesgeschäft.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskaufmann oder hast ein Hochschulstudium absolviert.
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung vorweisen.
  • Im besten Fall konntest du schon erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung sammeln.
  • Du bist zahlenaffin und hast ein gutes Zeitmanagement und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
  • Mit dem MS-Office Paket kannst du sicher umgehen.
  • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen ist für dich selbstverständlich.

Das sind unsere Benefits für dich:

  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke sind nur der Anfang.
  • Mit Corporate Benefits und einem Jobrad-Angebot setzen wir auf eine rundum gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung.
  • Du suchst nach spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum?
  • Bei uns erhältst du eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
  • Deine Ideen sind bei uns willkommen - wir hören jede Stimme und setzen auf Teamzusammenhalt.
  • Unsere unbefristeten Arbeitsverträge bieten dir die bestmögliche Entwicklungsumgebung.
  • Mit einem Team aus Inhouse-Trainern, Online-Seminaren und zahlreichen Trainingsinhalten hast du die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Und keine Sorge, denn unsere spannende Einarbeitung sorgt dafür, dass du dich schnell im Team einlebst.

Hier wird der Teamzusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele - sei dabei und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!

Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt hier als Onsite Manager (gn)! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button. Dort kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestmöglichem Starttermin und deiner Gehaltsvorstellungen) hochladen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Gi Group Holding beschäftigt Menschen aus mehr als 25 Ländern mit unterschiedlichen Kompetenzen, Zielen und Hintergründen. Und genau das ist unsere Stärke! Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Onsite Manager (gn) (m/w/d) Arbeitgeber: Gi Group Deutschland GmbH

Die Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Onsite Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings, fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Unsere offene Duz-Kultur, flachen Hierarchien und der starke Teamzusammenhalt machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz, an dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten kannst.
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Kontaktperson:

Gi Group Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Onsite Manager (gn) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Onsite Manager!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gi Group und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Teamführung am besten präsentieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Branche bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onsite Manager (gn) (m/w/d)

Führungskompetenz
Zeitmanagement
Kommunikationsvermögen
Verhandlungsgeschick
Zahlenaffinität
MS-Office Kenntnisse
Teamarbeit
Personalplanung
Administration
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Eigenverantwortung
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die durch ihre offene Art begeistern. Lass deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung und Mitarbeiterführung. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und zeigen uns, was du drauf hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. Lade deine vollständigen Unterlagen hoch und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Starttermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Gi Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Duz-Kultur und den Teamzusammenhalt schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Herausforderungen im Tagesgeschäft gemeistert hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen deine Fähigkeiten als Onsite Manager.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da du für die Zielerreichung verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Zahlenaffinität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast und wie du diese zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.

Stelle Fragen zur Personalplanung

Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zur langfristigen Personalplanung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dass du bereit bist, aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

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Standort: Karlsruhe
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