Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Personaldisposition und unterstütze das Onsite Team in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Internationale Personaldienstleister mit über 500 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, idealerweise mit Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können, suchen wir Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Profi und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will.
Du steuerst die Personaldisposition unserer Mitarbeitenden bei unserem Kunden. Du behältst den Überblick über das Tagesgeschäft, überwachst Fristen und Deadlines und garantierst dem Kundenunternehmen somit einen reibungslosen Arbeitsablauf. In regelmäßigen Meetings mit dem Kunden führst du Gespräche zur langfristigen Personalplanung. Du verantwortest die Zielerreichung des Onsites und bist die Schnittstelle zum Kundenunternehmen. Du unterstützt das Onsite Team in den Bereichen Recruiting, Administration und im Tagesgeschäft.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskaufmann oder hast ein Hochschulstudium absolviert. Du kannst idealerweise Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung vorweisen. Im besten Fall konntest du schon erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung sammeln. Du bist zahlenaffin und hast ein gutes Zeitmanagement und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Mit dem MS-Office Paket kannst du sicher umgehen. Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen sind für dich selbstverständlich.
Willkommen in unserer Welt der Benefits! 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke sind nur der Anfang. Mit Corporate Benefits und einem Jobrad-Angebot setzen wir auf eine rundum gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung. Du suchst nach spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum? Bei uns erhältst du eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege. Deine Ideen sind bei uns willkommen - wir hören jede Stimme und setzen auf Teamzusammenhalt.
Unsere unbefristeten Arbeitsverträge bieten dir die bestmögliche Entwicklungsumgebung. Mit einem Team aus Inhouse-Trainern, Online-Seminaren und zahlreichen Trainingsinhalten hast du die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Und keine Sorge, denn unsere spannende Einarbeitung sorgt dafür, dass du dich schnell im Team einlebst. Hier wird der Teamzusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele - sei dabei und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!
Personaldisponent (gn) Arbeitgeber: Gi Group Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Gi Group Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt in eine aufregende Karriere sein!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wer du bist. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Position zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle als Personaldisponent (gn) an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen professionellen Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Gi Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gi Group verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten. Das zeigt, dass du ein sicheres Auftreten hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Gi Group zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu ihrer Kultur, die auf Teamzusammenhalt und kontinuierliches Lernen setzt.