Personaldisponent (gn) - Fachkräfte Industrie und Produktion
Personaldisponent (gn) - Fachkräfte Industrie und Produktion

Personaldisponent (gn) - Fachkräfte Industrie und Produktion

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Personaldisponent und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit uns!
  • Arbeitgeber: Gi Group – ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Teamzusammenhalt wird bei uns großgeschrieben – gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group! Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen.

Deine Aufgaben als Personaldisponent (gn):

  • Du übernimmst eine Schlüsselrolle als Personaldisponent im Bereich Fachkräfte und bist das Gesicht unserer Marke Gi Pro im Süden!
  • Du kümmerst dich um den Vertrieb: Bestandskunden betreuen, neue Kunden akquirieren und coole Vertriebsstrategien entwickeln.
  • Im Recruiting bist du am Puls: Talente finden, Vorstellungsgespräche führen und die besten Fachkräfte für uns gewinnen.
  • Du führst und motivierst dein Team – denn eine gute Arbeitsatmosphäre ist das A und O!
  • Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und ihre Anliegen lösen.
  • Trends im Bereich Fachkräfte und Personaldienstleistungen im Blick behalten.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
  • Du hast umfassende Kenntnisse über die Rekrutierung und Betreuung von Fachkräften und bist fit, wenn es um das Thema der Branchenzuschläge geht.
  • Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Führungskompetenzen zur Leitung und Motivation eines Teams.
  • Du hast Erfahrung in der Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und bist bereit, stetig neue Herausforderungen anzunehmen.

Das bieten wir dir:

  • Benefits und davon reichlich: z.B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, sowie Corporate Benefits.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position.
  • Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverhältnisse, um eine bestmögliche Entwicklungsumgebung zu schaffen.
  • Deine Weiterentwicklung: Mit einem Team aus Inhouse-Trainern und Online-Seminaren, sowie zahlreichen Trainingsinhalten sorgen für eine spannende Perspektive!
  • Jobrad: Und für alle Radler:innen haben wir gute News: Mit unserem Jobrad-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig ins Office zu kommen.
  • Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Initiativen zur Ideen-Inklusion – wir hören jede Stimme!
  • Eine spannende Einarbeitung – mit unseren digitalen Lösungen und Deinen Kollegen vor Ort lernst Du uns und Dein zukünftiges Aufgabenfeld kennen.
  • Teamzusammenhalt ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tagtäglich gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!

Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt hier als Personaldisponent (gn)! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button. Dort kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestmöglichem Starttermin und deiner Gehaltsvorstellungen) hochladen. Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen als Personaldisponent (gn) per E-Mail an karriere-intern@gigroup.com zusenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Gi Group Holding beschäftigt Menschen aus mehr als 25 Ländern mit unterschiedlichen Kompetenzen, Zielen und Hintergründen. Und genau das ist unsere Stärke! Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Personaldisponent (gn) - Fachkräfte Industrie und Produktion Arbeitgeber: Gi Group Deutschland GmbH

Die Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personaldisponent (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings, fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Unsere flachen Hierarchien und die Duz-Kultur ermöglichen schnelle Entscheidungen und einen engen Teamzusammenhalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich Personaldienstleistungen macht.
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Kontaktperson:

Gi Group Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (gn) - Fachkräfte Industrie und Produktion

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf spannende Stellenangebote zuzugreifen und dich schnell zu bewerben.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und bewirb dich weiterhin über unsere Website – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (gn) - Fachkräfte Industrie und Produktion

Erfahrung in der Personaldienstleistung
Rekrutierung von Fachkräften
Kundenakquise
Kommunikative Fähigkeiten
Führungskompetenzen
Teamleitung und -motivation
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Kenntnisse über Branchenzuschläge
Beziehungsmanagement
Vertriebskompetenz
Trendbeobachtung im Bereich Fachkräfte
Selbstständigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!

Nutze unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website. Dort kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Gi Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gi Group und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie als Personaldienstleister ausmacht und welche Projekte sie aktuell verfolgen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Position des Personaldisponenten viel Erfahrung im Recruiting und in der Kundenakquise erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Talente gefunden oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast und präsentiere diese Geschichten im Interview.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle sind ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um deine Gesprächsführung zu verbessern und sicherer aufzutreten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Initiativen zur Förderung des Teamzusammenhalts bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.

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