Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammenbringen und den Rekrutierungsprozess unterstützen.
- Arbeitgeber: Die Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Branche und trage zur Verbindung von Menschen und Jobs bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an der Personalvermittlung sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Lust auf Herausforderungen haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können brauchen wir Menschen wie Dich! Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Quereinsteiger:in und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will.
Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Dich! Let‘s #changelives!
- Willkommen im Team der Personalauswahl und -verwaltung! Wir sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter:innen und du könntest genau der oder die Richtige sein!
- Deine Aufgaben umfassen die kreative Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen. Du bist der erste Ansprechpartner für potenzielle Mitarbeiter:innen und führst sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche.
- Als Teil unseres Teams wählst du die besten Kandidaten für den Bereich Lagerwirtschaft oder Produktion aus und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an willkommen fühlen. Du terminierst und führst Vertragsausgaben durch, unterweist neue Mitarbeiter:innen und erstellst sämtliche vertragsrelevante Dokumente. Die Erfassung und Pflege von Stammdaten sowie die Erstellung und Bearbeitung von Reports und Dokumenten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Last but not least bist du auch für die Großkundenbetreuung zuständig, inklusive administrativer und verwaltungstechnischer Aufgaben. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und leiste einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens!
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager- und Logistik oder im kaufmännischen Bereich
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Eine zuverlässige, entscheidungsstarke und kommunikative Art
- Willkommen in unserer Welt der Benefits! 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke sind nur der Anfang. Mit Corporate Benefits und einem Jobrad-Angebot setzen wir auf eine rundum gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung.
- Du suchst nach spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum? Bei uns erhältst du eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege. Deine Ideen sind bei uns willkommen – wir hören jede Stimme und setzen auf Teamzusammenhalt.
- Unsere unbefristeten Arbeitsverträge bieten dir die bestmögliche Entwicklungsumgebung. Mit einem Team aus Inhouse-Trainern, Online-Seminaren und zahlreichen Trainingsinhalten hast du die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Und keine Sorge, denn unsere spannende Einarbeitung sorgt dafür, dass du dich schnell im Team einlebst.
- Hier wird der Teamzusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele – sei dabei und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!
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Recruiter (gn) Lager und Logistik Arbeitgeber: Gi Group Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Gi Group Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (gn) Lager und Logistik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lager- und Logistikbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. Automatisierung oder nachhaltige Logistiklösungen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Recruiting vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Personalvermittlung am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du Menschen mit den richtigen Jobs zusammengebracht hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (gn) Lager und Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gi Group und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Recruiter im Bereich Lager und Logistik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Gi Group arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die dich für die Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und frei von Fehlern sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Gi Group und deren Dienstleistungen. Verstehe die Branche der Lager- und Logistik und sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen darüber testen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiter ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.