Recruiter (gn) polnisch, spanisch, kroatisch, rumänisch oder bulgarisch
Recruiter (gn) polnisch, spanisch, kroatisch, rumänisch oder bulgarisch

Recruiter (gn) polnisch, spanisch, kroatisch, rumänisch oder bulgarisch

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Formuliere Stellenanzeigen und führe Vorstellungsgespräche in mehreren Sprachen.
  • Arbeitgeber: Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, gute Sprachkenntnisse und Freude an internationaler Arbeit.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur fördern deine Ideen und deinen Teamzusammenhalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group! Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können, brauchen wir Menschen wie Dich!

Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Quereinsteiger:in und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will. Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Dich! Let’s #changelives! Willkommen im Team der Personalauswahl! Wir sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter:innen und du könntest genau der oder die Richtige sein!

Deine Aufgaben umfassen:

  • Die Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in bulgarisch, polnisch, spanisch, kroatisch oder rumänisch auf verschiedenen Kanälen.
  • Als Recruiter*in bist du für potenzielle Mitarbeiter:innen die erste Kontaktperson und führst sowohl virtuelle als auch telefonische Vorstellungsgespräche auf deutsch und bulgarisch, polnisch, spanisch, kroatisch oder rumänisch.
  • Du wählst die besten Kandidaten für den Bereich Lagerwirtschaft oder Produktion aus und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an willkommen fühlen.
  • Du terminierst Vertragsausgaben, erfasst und pflegst Stammdaten.
  • Die Erstellung und Bearbeitung von Reports und Dokumenten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium.
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen sind wünschenswert, jedoch sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen.
  • Sehr gute Deutsch- und bulgarisch, polnisch, spanisch, kroatisch oder rumänisch Kenntnisse in Wort und Schrift.
  • Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
  • Eine zuverlässige, entscheidungsstarke und kommunikative Art.

Willkommen in unserer Welt der Benefits! 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke sind nur der Anfang. Mit Corporate Benefits und einem Jobrad-Angebot setzen wir auf eine rundum gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung.

Du suchst nach spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum? Bei uns erhältst du eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege. Deine Ideen sind bei uns willkommen - wir hören jede Stimme und setzen auf Teamzusammenhalt.

Unsere unbefristeten Arbeitsverträge bieten dir die bestmögliche Entwicklungsumgebung. Mit einem Team aus Inhouse-Trainern, Online-Seminaren und zahlreichen Trainingsinhalten hast du die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Und keine Sorge, denn unsere spannende Einarbeitung sorgt dafür, dass du dich schnell im Team einlebst.

Hier wird der Teamzusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele - sei dabei und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!

Recruiter (gn) polnisch, spanisch, kroatisch, rumänisch oder bulgarisch Arbeitgeber: Gi Group Deutschland GmbH

Die Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobrad-Angebot fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Duz-Kultur, flachen Hierarchien und der starke Teamzusammenhalt sorgen dafür, dass deine Ideen geschätzt werden und du aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Arbeitswelt mitwirken kannst.
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Kontaktperson:

Gi Group Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiter (gn) polnisch, spanisch, kroatisch, rumänisch oder bulgarisch

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Recruiter recherchierst und deine Antworten übst. Achte darauf, auch deine Sprachkenntnisse in den geforderten Sprachen zu demonstrieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Gi Group und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mission des Unternehmens zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Personalwesen und Recruiting beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich mit anderen Fachleuten austauschen, was dir bei der Vorbereitung auf die Rolle helfen kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (gn) polnisch, spanisch, kroatisch, rumänisch oder bulgarisch

Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und einer der folgenden Sprachen: Bulgarisch, Polnisch, Spanisch, Kroatisch oder Rumänisch
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Recruiting
Fähigkeit zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Kenntnisse in der Erstellung von Stellenanzeigen
Vertrautheit mit verschiedenen Rekrutierungskanälen
Organisationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Entscheidungsstärke
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Grundkenntnisse in Personalverwaltung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Sprachkenntnisse und spezifischen Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Recruiter wichtig sind. Betone deine Sprachkenntnisse und deine Erfahrung im Personalwesen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Recruiter auszeichnet. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im internationalen Umfeld.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland GmbH vorbereitest

Sprich die Sprache der Kandidaten

Da du als Recruiter:in mit Bewerber:innen in verschiedenen Sprachen kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch sowie in Bulgarisch, Polnisch, Spanisch, Kroatisch oder Rumänisch während des Interviews zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen in diesen Sprachen zu beantworten und eventuell auch kleine Gespräche zu führen.

Zeige deine Begeisterung für die Branche

Die Gi Group sucht nach Menschen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Talente mit Arbeitgebern zusammenzubringen. Teile deine Motivation und deine Erfahrungen im Personalwesen, um zu zeigen, dass du wirklich an dieser Aufgabe interessiert bist.

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor

Egal ob du Quereinsteiger:in bist oder bereits Erfahrung im Personalwesen hast, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Dies könnte eine erfolgreiche Rekrutierung oder ein positives Feedback von einem Kandidaten sein.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Unternehmenskultur, das Team und die Herausforderungen im Recruiting zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Gi Group der richtige Ort für dich ist.

Recruiter (gn) polnisch, spanisch, kroatisch, rumänisch oder bulgarisch
Gi Group Deutschland GmbH
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  • Recruiter (gn) polnisch, spanisch, kroatisch, rumänisch oder bulgarisch

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-07

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    Gi Group Deutschland GmbH

    100 - 250
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