Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Bewerber anspricht und die besten Matches für Jobs findet.
- Unternehmen: Gi Group – ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten.
- Vorteile: Faire Vergütung, Team-Events, moderne Technik und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Perspektive auf eine Festanstellung nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Kommunikationsfreude und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Wir suchen Dich! Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group! Bist du bereit für den nächsten Schritt – und für eine Ausbildung, die dir echte Perspektiven bietet? Du wünschst dir einen Job, der nicht langweilig wird, bei dem du mit Menschen zu tun hast und in einem Team arbeitest, das zusammenhält? Dann starte deine Ausbildung bei der Gi Group und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen.
Die Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. Wir bringen jeden Tag Bewerber:innen und Unternehmen zusammen – und sorgen dafür, dass Menschen neue Chancen bekommen und Firmen die Unterstützung finden, die sie brauchen. Genau das macht unsere Branche so abwechslungsreich: Du arbeitest mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, lernst viele Jobs und Branchen kennen und siehst ganz direkt, was dein Einsatz bewirkt.
Während deiner Ausbildung bist du nicht „nur dabei“, sondern mittendrin: Du lernst, wie Recruiting und Personalmanagement in der Praxis funktionieren, wie man gute Matches findet und wie man Menschen begleitet – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start im Job. Damit hilfst du nicht nur einzelnen Personen weiter, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag für den Arbeitsmarkt.
Bei uns bekommst du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen – in einem Umfeld, das dich unterstützt und fördert. Wir freuen uns auf dich. Let’s #changelives!
Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (gn):
- Du lernst, wie du Bewerber:innen ansprichst, ihre Stärken erkennst und die richtigen Matches für offene Jobs findest.
- Wie du Gespräche mit Kandidat:innen mit vorbereitest, begleitest und mit der Zeit auch selbst souverän führst.
- Wie wir unsere Mitarbeiter:innen im Einsatz unterstützen – von den ersten Fragen bis zur laufenden Betreuung.
- Wie Planung in der Praxis funktioniert: wer arbeitet wann, wo und wie alles sinnvoll koordiniert wird.
- Wie professionelle Kommunikation mit Kund:innen läuft und wie man gemeinsam Lösungen entwickelt, die wirklich passen.
- Wie die „Basics“ hinter HR-Prozessen aussehen – z. B. Verträge, Abrechnung und Personalthemen im Hintergrund.
- Und alles, was du brauchst, um die Ausbildung erfolgreich abzuschließen.
Routine? Eher selten. Du hast viel Kontakt mit Menschen, wechselnde Aufgaben und merkst schnell, dass du bei uns nicht zum Kaffeekochen da bist: Du arbeitest aktiv mit, übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung und bist vom ersten Tag an Teil des Teams.
Was wir uns von dir wünschen:
- Einen guten Schulabschluss (mindestens Realschulabschluss) hast oder vielleicht dein Studium nicht zu dir gepasst hat und du jetzt eine Ausbildung machen möchtest.
- Spaß daran hast, mit Menschen zu sprechen und ohne Scheu auf andere zugehst.
- Zuverlässig bist und gern den Überblick behältst (Planung/Orga liegt dir).
- Neugierig bist, schnell dazulernst und dir nach und nach mehr zutraust.
- Sowohl im Team gut funktionierst als auch Dinge selbstständig anpacken kannst.
- Respektvoll und fair mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgehst.
- Und vor allem richtig Lust hast, deine Ausbildung aktiv zu nutzen und dich weiterzuentwickeln.
- Pluspunkt, aber kein Muss: Wenn du Word und Excel schon ein bisschen kennst, top! Wenn nicht, bringen wir dich schnell rein.
Das bieten wir dir:
- Faire Ausbildungsvergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht.
- Team-Events & gemeinsame Aktionen, bei denen man sich auch abseits des Alltags besser kennenlernt.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Austausch auf Augenhöhe – bei uns gilt Duz-Kultur.
- Direkter Praxisbezug statt nur Zuschauen: Du wirst von Beginn an ins Tagesgeschäft eingebunden und bekommst eigene Aufgaben, an denen du wachsen kannst.
- Moderne technische Ausstattung für deinen Arbeitsalltag.
- Ein Umfeld mit starkem Team-Zusammenhalt und Kolleg:innen, die dich unterstützen.
- Corporate Benefits bei vielen bekannten Marken (Rabatte & Angebote).
- Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung während deiner Ausbildung – mit festen Ansprechpartner:innen.
- Perspektive nach der Ausbildung: Unser Ziel ist es, dich nach erfolgreichem Abschluss weiter mit an Bord zu haben.
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (gn) in München Arbeitgeber: Gi Group Deutschland
Die Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruiter (gn) im dynamischen Umfeld des Flughafens eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung schaffst du nicht nur einen reibungslosen Ablauf, sondern wirst auch Teil einer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur, die deine Ideen schätzt und fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (gn) in München erhalten könntest
✨Nutze deine Schule und Berufsschule
Spreche mit deinen Lehrern oder Beratern über deine Interesse im Personalmanagement. Sie haben oft Kontakte, die dir bei deiner Suche helfen können, und können dir Informationen über bevorstehende Ausbildungsplätze oder lokale Unternehmen geben, die ausbilden.
✨Besuche Karriere-Events und Messen
Schau dir lokale Jobmessen oder Karriere-Events an, die sich auf Ausbildung im Personalmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie Gi Group Deutschland ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einer Ausbildung zu zeigen.
✨Bewirb dich frühzeitig und direkt bei uns
Achte darauf, dich frühzeitig über Ausbildungsplätze bei Gi Group Deutschland zu informieren und deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Oft haben wir spezielle Programme oder Veranstaltungen, die nur für frühzeitige Bewerber zugänglich sind.
✨Zeige Engagement in der Branche
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Schülerpraktika, die mit Personalmanagement zu tun haben. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für das Feld interessierst – eine tolle Möglichkeit, um Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (gn) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten super wichtig. Überleg dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast – sei es im Praktikum, in der Schule oder beim Ehrenamt. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Konfliktlösungskünste unter Beweis gestellt hast!
Mach's konkret mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Ausbildung und Praktika auflisten, sondern auch alle relevanten Kurse oder Workshops, die du besucht hast, die im Personalmanagement wichtig sein könnten. Zum Beispiel, wenn du schon mal etwas über Arbeitsrecht gelernt hast oder an einem Projekt zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit teilgenommen hast – das hebt dich ab!
Motivation für die Ausbildung!:In deinem Anschreiben kannst du wunderbar zeigen, warum genau Gi Group Deutschland und dieser Ausbildungsplatz für dich interessant sind. Erkläre, was dich am Personalmanagement fasziniert und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Bereite dich auf die Bewerbung vor!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Webseite von Gi Group Deutschland genau an. Verstehe ihre Unternehmenskultur, ihre Werte und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das hilft dir, deine Bewerbung optimal auf die Firma auszurichten – und wir lieben es, wenn du echte Begeisterung für die Stelle zeigst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Im Personalmanagement könnten dir Fragen zu Personalentwicklung, Rekrutierungsprozessen und Arbeitsrecht gestellt werden. Wir sollten uns mit diesen Themen vertraut machen und vielleicht sogar ein paar Beispielantworten formulieren, um sicherer aufzutreten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da das Personalmanagement stark auf Kommunikation und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für Lernen und Entwicklung
In einer Ausbildung wird von dir erwartet, dass du wissbegierig bist und bereit, Neues zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Branche zeigen, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung entwickeln möchtest.
✨Bring relevante Projekte ins Gespräch
Wenn du in der Schule oder bei Praktika Projekte im Bereich Personalmanagement gemacht hast, solltest du diese im Interview erwähnen. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, und gibt dem Gespräch einen persönlichen Touch.