Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Weiterbildungen für Mitarbeiter in einem renommierten Unternehmen.
- Unternehmen: Liebherr, ein führender Hersteller von Baumaschinen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlungen und Prämien für Empfehlungen.
- Weitere Informationen: Schnelle Bewerbung in nur 1 Minute möglich!
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Entwicklung anderer und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute PC-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 30 € pro Stunde.
Sachbearbeiter (gn) Tehnische Schulung ab sofort in Vollzeit in Ehingen von 20,80 € bis zu 30,75 € brutto pro Stunde Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern.
Für unseren Kunden Liebherr, einen renommierten Hersteller von Baumaschinen, suchen wir, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Sachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Weiterbildungen und Trainings.
Unser Angebot * Attraktive Vergütung zwischen 20,80 € und 30,75 € brutto pro Stunde * Langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kunden in der Region * Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Prämienzahlungen für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Dein Aufgabenbereich * Planung und Organisation von intern und externen Weiterbildungen * Terminkoordination und organisatorische Absprachen mit internen und externen Trainern und dem Personalstamm * Durchführung der Dokumentation sowie Zusammenstellung von Unterlagen und Statistiken * Prozessentwicklung und -optimierung im Zuständigkeitsbereich sowie administrative Unterstützung Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann * Sicherer Umgang mit dem PC und den MS-Office Produkten * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Deine Bewerbung Für deine Bewerbung als Sachbearbeiter klicke bitte einfach auf "Jetzt bewerben".
Dort kannst du deine Kontaktdaten eingeben sowie deinen Lebenslauf und deine Bewerbungsunterlagen hochladen.
Du benötigst dafür nur ca. 1 Minute.
Dein zuständiger Personaldisponent wird sich bei dir schnellstmöglich melden.
Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sachbearbeiter im Bereich Personalentwicklung!
Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral.
Kontakt Gi Group Deutschland Gmb H Herr Stephan Hörmann Gi Group Deutschland Gmb H Hafenbad 33 89073 Ulm
Sachbearbeiter (gn) Tehnische Schulung Arbeitgeber: Gi Group Deutschland
Die Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruiter (gn) im dynamischen Umfeld des Flughafens eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung schaffst du nicht nur einen reibungslosen Ablauf, sondern wirst auch Teil einer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur, die deine Ideen schätzt und fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (gn) Tehnische Schulung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Gi Group Deutschland aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Gi Group Deutschland, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (gn) Tehnische Schulung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Gi Group Deutschland klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Gi Group Deutschland die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
