Sales Development Representative (gn)

Sales Development Representative (gn)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sprich potenzielle Kunden an und baue neue Kontakte auf.
  • Unternehmen: Internationale Personaldienstleister mit über 500 Standorten weltweit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Fließendes Deutsch und 1-3 Jahre Erfahrung im B2B-Sales.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group! Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können brauchen wir Menschen wie Dich! Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Profi und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will. Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Dich! Let‘s #changelives!

Deine Aufgaben als Sales Development Representative (gn):

  • Du sprichst gezielt potenzielle Kunden in deinem Markt an (Calls, E-Mails, Social Outreach) und baust neue Kontakte auf.
  • Du qualifizierst Leads, indem du Hiring-Bedarf, Herausforderungen und Entscheiderprofile erkennst und den Fit prüfst.
  • Du vereinbarst Termine für Sales Executives und sorgst für eine saubere Übergabe inkl. Kontext.
  • Du managst deine Pipeline konsequent, erreichst Aktivitätsziele und reportest regelmäßig zu Aktivitäten, Pipeline und KPIs.
  • Du arbeitest datenstark in HubSpot und nutzt Tools wie Cognism & LinkedIn Sales Navigator für Recherche und personalisierte Ansprache.

Das bringst du mit:

  • Du sprichst fließend Deutsch (schriftlich & mündlich) – je nach Markt ggf. auch Norwegisch – und nutzt Englisch sicher für die Kommunikation.
  • Du bringst 1–3 Jahre Erfahrung als SDR/BDR oder im Outbound B2B-Sales mit (idealerweise SaaS/Tech, (Fin)Tech oder High-Velocity-Umfeld).
  • Du kannst nachweislich Termine mit Mid-Level- und Senior-Entscheider:innen vereinbaren.
  • Du arbeitest strukturiert und resilient, kommunizierst stark und hast einen konsequenten Outbound-Ansatz.
  • Du hast idealerweise Erfahrung mit HubSpot/Cognism/LinkedIn Sales Navigator sowie Background in Staffing/Recruiting/HR-Tech oder internationalem Multi-Market-Sales.

Das bieten wir dir:

  • Willkommen in unserer Welt der Benefits! 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke sind nur der Anfang.
  • Mit Corporate Benefits und einem Jobrad-Angebot setzen wir auf eine rundum gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung.
  • Du suchst nach spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum? Bei uns erhältst du eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
  • Deine Ideen sind bei uns willkommen - wir hören jede Stimme und setzen auf Teamzusammenhalt.
  • Unsere unbefristeten Arbeitsverträge bieten dir die bestmögliche Entwicklungsumgebung.
  • Mit einem Team aus Inhouse-Trainern, Online-Seminaren und zahlreichen Trainingsinhalten hast du die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Und keine Sorge, denn unsere spannende Einarbeitung sorgt dafür, dass du dich schnell im Team einlebst.
  • Hier wird der Teamzusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele - sei dabei und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!

Sales Development Representative (gn) Arbeitgeber: GI Group Deutschland

Liebherr in Ehingen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Schreiner, die Wert auf handwerkliche Präzision und Teamarbeit legen. Mit einer attraktiven Vergütung, hochwertigen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld ist Liebherr ein idealer Arbeitgeber für alle, die ihre Fähigkeiten im Bereich Holzverarbeitung und Logistik einbringen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vergünstigtem Essen in der Kantine.

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Kontaktdaten:

GI Group Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (gn) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GI Group Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GI Group Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GI Group Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GI Group Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (gn) mit Bravour zu bestehen

Fließende Deutschkenntnisse (schriftlich & mündlich)
Englische Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Outbound B2B-Sales
Lead-Qualifizierung
Terminvereinbarung mit Mid-Level- und Senior-Entscheidern
Strukturiertes Arbeiten
Resilienz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GI Group Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GI Group Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GI Group Deutschland vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!