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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der erste Ansprechpartner für Kunden und gewinne spannende Aufträge in deiner Region.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Teamzusammenhalt wird bei uns täglich gelebt – gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Position weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, sowie Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben als Sales Manager
- Als Sales Manager in unserem internen Team bist du erster Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Du gewinnst proaktiv Kunden und Aufträge in deiner Region und versorgst unsere Delivery Teams mit spannenden Projekten.
- Dabei baust du durch deine Arbeit bei uns mit unserem Kunden ein starkes Netzwerk auf und pflegst den engen Austausch mit der Regionalleitung.
- Mit Leidenschaft und Engagement sorgst du dafür, dass die Kunden von unserem Dienstleistungsangebot überzeugt sind.
- Dein Herz schlägt für die Personaldienstleistung und du bist stets darauf bedacht, die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und des Kunden zu gewährleisten.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskaufmann oder hast ein Hochschulstudium absolviert.
- Du kannst mehrjährige Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung vorweisen und möchtest Vertriebsverantwortung in einer Region übernehmen.
- Du bist voll in deinem Element, wenn es darum geht, unterwegs zu sein und mit Kunden in Kontakt zu treten.
- Das Telefon in die Hand zu nehmen und neue Chancen zu ergreifen, ist für dich kein Problem – du gehst immer proaktiv auf neue Kunden zu!
- Du bist zahlenaffin und hast ein gutes Zeitmanagement und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen ist für dich selbstverständlich.
Deine Benefits
- Benefits und davon reichlich: z.B. 30 Tage Urlaub, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, sowie Corporate Benefits.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position.
- Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverhältnisse, um eine bestmögliche Entwicklungsumgebung zu schaffen.
- Deine Weiterentwicklung: Mit einem Team aus Inhouse-Trainern und Online-Seminaren, sowie zahlreichen Trainingsinhalten sorgen für eine spannende Perspektive!
- Jobrad: Und für alle Radler:innen haben wir gute News: Mit unserem Jobrad-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig ins Office zu kommen.
- Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Initiativen zur Ideen-Inklusion – wir hören jede Stimme!
- Eine spannende Einarbeitung – mit unseren digitalen Lösungen und Deinen Kollegen vor Ort lernst Du uns und Dein zukünftiges Aufgabenfeld kennen.
- Und das Wichtigste zu guter Letzt: Teamzusammenhalt ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tagtäglich gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!
Sales Manager (gn) Bayern/ BaWü Arbeitgeber: GI Group Deutschland
Kontaktperson:
GI Group Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (gn) Bayern/ BaWü
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager bewirbst, zeig uns, dass du bereit bist, neue Kunden zu gewinnen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche tätig sind. Das zeigt Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Bedürfnisse unserer Kunden. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und Lösungen anbieten kannst, beeindruckst du uns sicher.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um mit potenziellen Kunden und Kollegen in Kontakt zu treten. Teile deine Erfolge und baue dein Netzwerk aus – das kann dir helfen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen es, wenn du den direkten Weg wählst und uns zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (gn) Bayern/ BaWü
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kunden begeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GI Group Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Personaldienstleistung und die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in Bayern und BaWü haben. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in deiner Region oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kunden zu betreuen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen und auf die Körpersprache zu achten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.