Sales Manager (gn) Hessen

Sales Manager (gn) Hessen

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde erster Ansprechpartner für Kunden und gewinne spannende Aufträge in deiner Region.
  • Arbeitgeber: Internationale Personaldienstleister mit über 500 Standorten weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl für gemeinsamen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, Erfahrung in der Personaldienstleistung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group! Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können, brauchen wir Menschen wie Dich!

Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Quereinsteiger:in und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will. Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Dich! Let‘s #changelives!

Deine Aufgaben als Sales Manager:

  • Als Sales Manager in unserem internen Team bist du erster Ansprechpartner für unsere Kunden.
  • Du gewinnst proaktiv Kunden und Aufträge in deiner Region und versorgst unsere Delivery Teams mit spannenden Projekten.
  • Dabei baust du durch deine Arbeit bei uns mit unserem Kunden ein starkes Netzwerk auf und pflegst den engen Austausch mit der Regionalleitung.
  • Mit Leidenschaft und Engagement sorgst du dafür, dass die Kunden von unserem Dienstleistungsangebot überzeugt sind.
  • Dein Herz schlägt für die Personaldienstleistung und du bist stets darauf bedacht, die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und des Kunden zu gewährleisten.

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskaufmann oder hast ein Hochschulstudium absolviert.
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung vorweisen und möchtest Vertriebsverantwortung in einer Region übernehmen.
  • Du bist voll in deinem Element, wenn es darum geht, unterwegs zu sein und mit Kunden in Kontakt zu treten.
  • Das Telefon in die Hand zu nehmen und neue Chancen zu ergreifen, ist für dich kein Problem – du gehst immer proaktiv auf neue Kunden zu!
  • Du bist zahlenaffin und hast ein gutes Zeitmanagement und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
  • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen ist für dich selbstverständlich.

Deine Benefits:

  • 30 Tage Urlaub, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, sowie Corporate Benefits.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position.
  • Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverhältnisse, um eine bestmögliche Entwicklungsumgebung zu schaffen.
  • Mit einem Team aus Inhouse-Trainern und Online-Seminaren, sowie zahlreichen Trainingsinhalten sorgen wir für eine spannende Perspektive!
  • Jobrad: Und für alle Radler:innen haben wir gute News: Mit unserem Jobrad-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig ins Office zu kommen.
  • Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Initiativen zur Ideen-Inklusion – wir hören jede Stimme!
  • Eine spannende Einarbeitung – mit unseren digitalen Lösungen und Deinen Kollegen vor Ort lernst Du uns und Dein zukünftiges Aufgabenfeld kennen.
  • Teamzusammenhalt ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tagtäglich gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!

Sales Manager (gn) Hessen Arbeitgeber: GI Group Deutschland

Die Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Manager in Hessen nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und eine enge Zusammenarbeit im Team, sodass du aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Arbeitswelt mitwirken kannst.
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Kontaktperson:

GI Group Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (gn) Hessen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nimm das Telefon in die Hand und kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig ihnen, dass du interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (gn) Hessen

Kundenakquise
Netzwerkaufbau
Kommunikationsvermögen
Verhandlungsgeschick
Zahlenaffinität
Zeitmanagement
Proaktive Kundenansprache
Teamarbeit
Engagement
Kundenorientierung
Personaldienstleistungserfahrung
Kaufmännische Ausbildung
Hochschulstudium
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Sales Manager für unser Team bist.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GI Group Deutschland vorbereitest

Informiere Dich über die Gi Group

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Gi Group informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte an. So kannst Du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Erfolge im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zeigen. Das hilft Dir, Deine Fähigkeiten zu untermauern und macht einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.

Zeige Deine Begeisterung für die Personaldienstleistung

Lass Deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung durchscheinen! Erkläre, warum Du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was Dich motiviert, neue Kunden zu gewinnen. Eine authentische Begeisterung kann oft den Unterschied machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind ebenfalls immer willkommen!

Sales Manager (gn) Hessen
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