Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Teamführung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationale Personaldienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zentrale Funktion und baue ein starkes Team auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payroll Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ab sofort in Vollzeit in Kiel. Die Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister und -berater. Für unseren Kunden aus der Industrie am Standort Kiel suchen wir Sie als Payroll Manager (gn) im Rahmen der unbefristeten Direkteinstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung von Mitarbeitenden und gewährleisten dabei höchste Standards in Bezug auf Genauigkeit und Compliance.
- Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team, das Sie motivieren und durch Veränderungsprozesse begleiten, um die Qualität und Effizienz kontinuierlich zu steigern.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um deutsches Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher.
- Gemeinsam mit den Abteilungen HR und Finance optimieren Sie Prozesse und treiben Verbesserungsmaßnahmen aktiv voran.
- Sie übernehmen die Leitung von Projekten, beispielsweise zur Einführung neuer Systeme oder zur Optimierung bestehender Prozesse.
Dein Profil
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll Management, ergänzt durch fundierte Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Transformation von Teams.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit.
- Sie konnten Erfahrung mit umfangreichen Gehaltsabrechnungen sowie mit SAP- und ADP-Abrechnungssystemen sammeln.
- Sie überzeugen durch analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und können souverän mit Stakeholdern kommunizieren.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und international tätigen Unternehmen.
- Die Chance, eine zentrale Funktion aktiv zu gestalten und ein starkes Team aufzubauen.
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfassende Zusatzleistungen.
- Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Bewerbung
Für Deine Bewerbung klicke bitte einfach auf „Jetzt bewerben“. Dort kannst Du Deine Kontaktdaten eingeben sowie Deinen Lebenslauf und Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Du benötigst dafür nur ca. 1 Minute. Dein zuständiger Personaldisponent wird sich bei Dir schnellstmöglich melden. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral.
Payroll Manager (gn) Arbeitgeber: Gi Group Germany GmbH
Die Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Payroll Manager (gn) in Kiel die Möglichkeit bietet, eine zentrale Rolle in einem innovativen und international tätigen Unternehmen zu übernehmen. Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, umfassenden Zusatzleistungen und einem kollegialen Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, ein leistungsstarkes Team aufzubauen und aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Wert auf Arbeitssicherheit und soziale Verantwortung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Manager (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Payroll Management parat hast. Zeige, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir Feedback zu geben!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung wirst du die passende Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Payroll Manager für unser Team in Kiel bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Payroll Management und hebe deine Erfolge hervor. Zeige uns, wie du Teams entwickelt und Prozesse optimiert hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Es dauert nur eine Minute, und so stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Payroll Management und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht
Da du als zentrale Ansprechperson für steuerliche und arbeitsrechtliche Themen fungieren wirst, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Team oder nach den Zielen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren verfolgt.
