Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Rekrutierungsprozess in Engineering und IT und baue starke Beziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Rekrutierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung, besonders im Engineering/IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
In dieser Rolle verwalten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess im Bereich Engineering und IT, bauen dauerhafte Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf, um hochwertige Einstellungen zu gewährleisten. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und arbeiten mit internen Teams zusammen, um die Servicebereitstellung zu unterstützen, während Sie Markteinblicke teilen, um die Strategie zu informieren. Die Position bietet Wachstum in der Sektor-Expertise und eine Erweiterung der Geschäftstätigkeit in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
Verantwortungsbereiche
- Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses innerhalb der Bereiche Engineering und IT
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden und Kandidaten
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um eine qualitativ hochwertige Servicebereitstellung sicherzustellen
- Teilen von Markteinblicken und Beitrag zur strategischen Planung
Zentrale Anforderungen
- Erfahrung in der Rekrutierung (vorzugsweise mit Fokus auf Engineering/IT)
- Starke Zielorientierung und proaktive Denkweise
- Mindestens B2-Niveau in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil
- Wunsch nach horizontalem Wachstum — Sektor-Experte werden und die Geschäftstätigkeit erweitern
- Entschlossene, aber kooperative Persönlichkeit, die sich reibungslos ins Team integrieren kann
- Beziehungsaufbau
- Proaktive Denkweise
- Teamarbeit
- Anpassungsfähigkeit
- Multitasking
- Erfahrung in der Rekrutierung im Bereich Engineering/IT
Senior Consultant in Geneva Arbeitgeber: Gi Group Holding
Als Arbeitgeber im Bereich des Brückenbaus bieten wir dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld mit hochkomplexen Projekten, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Onboarding-Prozess sowie zahlreichen Benefits, die den Arbeitsalltag erleichtern. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen.
