Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere internationale Angebotsprozesse und erstelle überzeugende Angebote.
- Unternehmen: Gi Group Holding – ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Bid Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group Holding! Wir, die Gi Group Holding sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In Deutschland stärken wir als Mitarbeitende der Holding unseren Marken Gi Group, Grafton und ODM Consulting den Rücken.
Das bieten wir dir:
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreie Getränke
- Corporate Benefits
- Jobrad-Angebot
Du suchst nach spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum? Bei uns erhältst du eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege. Deine Ideen sind bei uns willkommen – wir hören jede Stimme und setzen auf Teamzusammenhalt.
Unsere unbefristeten Arbeitsverträge bieten dir die bestmögliche Entwicklungsumgebung. Mit einem Team aus Inhouse-Trainern, Online-Seminaren und zahlreichen Trainingsinhalten hast du die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Unsere spannende Einarbeitung sorgt dafür, dass du dich schnell im Team einlebst.
Hier wird der Teamzusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele – sei dabei und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!
Deine Aufgaben als (Junior) Bid Manager:
- In internationalen Angebots- und Ausschreibungsprozessen übernimmst du die zentrale Steuerung – von der ersten Anfrage bis zur finalen Abgabe.
- RFQs, RFPs und Kundenanfragen prüfst du sorgfältig, analysierst die Inhalte und leitest daraus alle relevanten Anforderungen ab.
- Auf dieser Basis erstellst, überarbeitest und finalisierst du überzeugende Angebote, Konzepte und Präsentationen.
- Gemeinsam mit Sales, Marketing und Controlling entwickelst du inhaltlich stimmige und kommerziell attraktive Angebotslösungen.
- Zudem wirkst du beim Pricing mit, strukturierst die Angebotsdokumente und sorgst für eine hohe inhaltliche Qualität.
- Die Steuerung und Dokumentation des gesamten Angebotsprozesses erfolgt dabei über unser CRM-System sowie weitere interne Tools, für deren Nutzung du verantwortlich bist.
Das bist du:
- Du verfügst über Erfahrungen im Bid Management, Proposal Management oder in einer vergleichbaren Rolle im Angebotsumfeld.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Englisch in Wort und Schrift bringst du mit.
- Mit PowerPoint, Excel und Word arbeitest du routiniert und setzt die Anwendungen zielgerichtet ein.
- Eine strukturierte, eigenständige und prozessorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Angebotsprozesse, Ausschreibungen sowie für kommerzielle und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Idealerweise kennst du die Personaldienstleistung bereits aus der Praxis – insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
(Junior) Bid Manager (gn) Arbeitgeber: Gi Group Holding
Als führender Personaldienstleister in der Hotellerie bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten, sondern auch hervorragende Entwicklungschancen. Unsere Partnerhotels zeichnen sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur aus, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Profitieren Sie von einem Netzwerk renommierter Hotels und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Bid Manager (gn) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gi Group Holding und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Fragen im Interview! Stelle Fragen, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle verstehst. Das zeigt Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen auch zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten wie dir, die bereit sind, mit uns die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Bid Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als (Junior) Bid Manager verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Holding vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Bid Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines (Junior) Bid Managers vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in diese Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Angebotsprozessen vor
Erwarte Fragen zu RFQs, RFPs und dem gesamten Angebotsprozess. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Qualität der Angebote beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Sales und Marketing wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone deine Fähigkeit, klar zu kommunizieren und Ideen einzubringen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
✨Nutze deine technischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie PowerPoint, Excel und CRM-Systemen zu sprechen. Zeige, wie du diese Anwendungen effektiv eingesetzt hast, um qualitativ hochwertige Angebote zu erstellen und den Angebotsprozess zu steuern.
