Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer l'administration et assurer la coordination entre équipes et partenaires.
- Unternehmen: Gi Group, leader en ressources humaines avec une présence mondiale.
- Vorteile: Travail dynamique, opportunités de développement et environnement collaboratif.
- Weitere Informationen: Poste basé à Neuchâtel avec un engagement de 70-80%.
- Warum dieser Job: Contribuez à un impact positif dans le domaine des ressources humaines.
- Qualifikationen: Expérience en gestion de bureau et excellentes compétences organisationnelles.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Gi Group fait partie de Gi Group Holding, un écosystème mondial de services et de conseils en ressources humaines qui soutient le développement du marché du travail et contribue à changer la vie des gens dans 37 pays du monde entier. En Suisse, nous opérons avec les marques Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton et Bautech Personal. Nous sommes actifs dans le domaine du recrutement temporaire, permanent et professionnel, ainsi que dans une variété de services RH complémentaires.
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/e Office Manager (70-80%)
Lieu de travail : Neuchâtel
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Votre mission
Au cœur de l’organisation, vous contribuez activement à la fluidité et à l’efficacité du fonctionnement du siège. En tant que point de contact central, vous assurez une coordination efficace entre les équipes internes, les succursales et les partenaires externes. Dans un environnement dynamique, vous apportez structure, fiabilité et sens du service au quotidien, tout en participant à l’amélioration continue des processus.
Vos responsabilités
- Gestion administrative
- Assurer un accueil professionnel et de qualité, en étant le premier point de contact de l’entreprise
- Gérer la boîte mail générale et garantir un traitement fluide des demandes internes et externes
- Gestion du courrier, des clés, des badges, des places de parc, des cartes essence ainsi que de l'économat du siège et des succursales
- Rédiger, structurer et valoriser les communications internes et externes
- Infrastructure & coordination
- Gérer et assurer le suivi des baux commerciaux pour l’ensemble des agences, en collaboration avec les équipes opérationnelles
- Assister dans les projets de déménagement, d’ouverture et de fermeture de succursales
- Mettre à jour et suivre des tableaux de bord (inventaires, leasing, etc.)
- Soutenir le processus d’archivage des succursales et du siège afin de garantir la bonne gestion, la conformité et la conservation des documents.
- Support opérationnel
- Gestion des démarches administratives lors de changements de nos autorisations de pratiquer ainsi que dans le registre du commerce pour l'ensemble de nos agences en collaboration avec les RH
- Gestion des commandes de fournitures de bureau pour le siège et validation de celles des succursales selon les processus d’entreprise
- Participer à l’organisation d’événements internes en apportant un soutien logistique et administratif (kick-off, christmas party, ...)
- Jouer un rôle clé d’interface entre le siège et les succursales, en facilitant la communication et la collaboration
- Identifier des opportunités d’amélioration et simplifier les processus administratifs au quotidien
Votre profil
- Vous justifiez d’une expérience confirmée dans un rôle similaire (Office Manager, Assistant(e) administratif(ve), etc.)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente organisation et votre capacité à gérer efficacement les priorités
- À l’aise avec des interlocuteurs variés, vous avez un très bon sens du relationnel et de la communication
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et êtes à l’aise dans un environnement digital
- Vous faites preuve d’un haut niveau de discrétion et de fiabilité, notamment dans la gestion d’informations sensibles
- Vous avez une bonne capacité de coordination et aimez faire avancer les sujets de manière concrète
- Pragmatique et engagé(e), vous êtes orienté(e) solutions et savez agir avec efficacité au quotidien
- Vous maîtrisez parfaitement le français (oral et écrit), l’allemand est indispensable et l’anglais constitue un atout
Office manager 70-80% Arbeitgeber: Gi Group Holding
Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuchâtel ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Teil eines globalen Netzwerks zu sein, macht Gi Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Office manager 70-80% erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Gi Group Holding anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office manager 70-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Gi Group Holding erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Holding vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Gi Group Holding beitragen kannst!