Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive business development in the Swiss food industry, focusing on restaurants and retail chains.
- Arbeitgeber: Join a leading player in the agro-food sector, known for quality and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and independence.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team that values tradition and craftsmanship while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales within the food industry and strong networking skills are essential.
- Andere Informationen: Fluency in French is required; knowledge of German and Italian is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Switzerland, Ticino, Mendrisio Via Francesco Borromini 4 Sector: Food Industry Role: Sales Management / Sales Branch: Grafton Recruitment Date of last update: 23/12/2024 Requisiti: Pour l’un de nos clients importants du secteur agroalimentaire, nous recherchons une personnalité experte et créative. Business Developer/KAM/Field Salesperson (f/h) 100% pour la Suisse Romande Espace restauration/boucherie/chaînes de vente au détail. Que déplacez-vous : Développement commercial sur le marché de la restauration et du commerce de détail basé en Suisse romande (CC, grossistes, distributeurs, coopératives Migros, siège et succursales Manor). Acquisition de nouveaux clients dans le secteur de la restauration (grossistes, distributeurs, clients finaux directement ou indirectement). Extension de la distribution de la gamme de produits existante aux clients existants. Introduction réussie de nouveaux produits. Explorer et mettre en œuvre en permanence de nouvelles opportunités commerciales conformément à la stratégie d’entreprise et commerciale. Établir et entretenir des relations personnelles avec les clients. Assurer le développement du marché dans la zone de vente assignée et mettre en œuvre la stratégie commerciale. Respect du budget annuel du territoire en termes de volume de ventes, de conditions et de services en collaboration avec le superviseur. Conseil et formation sur nos produits pour vos clients existants. Observer le marché global et enregistrer les tendances et les évolutions. Préparation des échanges avec les clients, définition des objectifs, suivi/minutes d’échanges, mise en place des mesures. Qu’apportez-vous : Bonne connaissance des marchés suisses de la restauration et du commerce de détail. Expérience en vente et service sur le terrain dans le secteur de la restauration, un avantage dans le secteur de la charcuterie. Bon réseau industriel dans la zone assignée souhaitée. Partage des valeurs telles que : la passion, la tradition, l’artisanat, le sens de l’unité, l’équipe et l’orientation vers l’avenir. Capacité à travailler de manière indépendante et détachée du bureau principal. Une pensée et une action entrepreneuriales fortes. Personne orientée solutions avec une forte assertivité. Compétences de réflexion analytique et de réseautage. Mobilité et flexibilité. Excellente connaissance de Microsoft et SAP, la connaissance de Salesforce est un plus. Intérêt pour les nouvelles applications Web, utilisation occasionnelle des smartphones et tablettes. Un permis de conduire Cat. est requis. Français (langue maternelle), allemand et éventuellement italien. #J-18808-Ljbffr
Responsabile commerciale Arbeitgeber: Gi Group Human Resources SA
Kontaktperson:
Gi Group Human Resources SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsabile commerciale
✨Tip Number 1
Fais des recherches approfondies sur le marché de la restauration et du commerce de détail en Suisse romande. Comprendre les tendances actuelles et les besoins des clients potentiels te permettra de mieux cibler tes efforts lors des entretiens.
✨Tip Number 2
Réseauter avec des professionnels du secteur est essentiel. Participe à des événements, salons ou conférences liés à l'agroalimentaire pour établir des contacts précieux qui pourraient t'aider à décrocher le poste.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en matière de développement commercial et de gestion de comptes. Avoir des exemples concrets de succès dans l'acquisition de nouveaux clients ou l'introduction de nouveaux produits peut vraiment faire la différence.
✨Tip Number 4
Montre ta passion pour le secteur agroalimentaire et ta compréhension des valeurs de l'entreprise. Être capable d'aligner tes propres valeurs avec celles de l'entreprise peut renforcer ta candidature et montrer que tu es un bon fit pour l'équipe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsabile commerciale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les exigences du poste. Lisez attentivement la description du travail et identifiez les compétences clés et les expériences requises.
Personnaliser votre CV: Adaptez votre CV pour mettre en avant vos expériences pertinentes dans le secteur de la restauration et du commerce de détail. Soulignez vos réussites en développement commercial et en gestion de clients.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes passionné par le secteur agroalimentaire et comment vos valeurs s'alignent avec celles de l'entreprise. Mentionnez des exemples concrets de votre expérience en vente sur le terrain.
Vérifier et soumettre: Relisez soigneusement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que toutes les informations sont à jour et soumettez votre candidature via notre site web.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Human Resources SA vorbereitest
✨Montre ta passion pour l'industrie alimentaire
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer ta passion pour le secteur agroalimentaire. Parle de tes expériences passées et de ce qui t'inspire dans ce domaine. Cela montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi engagé.
✨Prépare des exemples concrets
Sois prêt à partager des exemples spécifiques de tes réussites en développement commercial. Que ce soit l'acquisition de nouveaux clients ou l'introduction de nouveaux produits, ces anecdotes illustreront tes compétences et ta capacité à atteindre des objectifs.
✨Fais des recherches sur le marché local
Avant l'entretien, renseigne-toi sur le marché de la restauration et du commerce de détail en Suisse romande. Comprendre les tendances actuelles et les défis du secteur te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer ton intérêt pour le poste.
✨Démontre tes compétences en réseautage
Étant donné l'importance des relations personnelles avec les clients, prépare-toi à discuter de ton réseau professionnel. Mentionne comment tu as établi et maintenu des relations dans le passé, et comment cela pourrait bénéficier à l'entreprise.