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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kündigungen und Vertragsmutationen, unterstütze administrativ.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Team in Luzern.
- Mitarbeitervorteile: Temporäre Anstellung mit Option auf Verlängerung.
- Andere Informationen: Verfügbarkeit von Mitte August bis Ende Dezember erforderlich.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrung in einem lebhaften Backoffice-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Detailhandelsausbildung, Freude an administrativen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Für unser Kundenunternehmen in Luzern suchen wir für den Standort Root und die Laufzeit von Mitte August bis Ende Dezember 2026 (mit Option für Verlängerung) mehrere Kaufmännische Mitarbeiter im Backoffice in einer 100% temporären Position.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Kündigungen
- Bearbeiten von Vertragsmutationen
- Allgemeine administrative Unterstützung
- Arbeiten mit komplexen Systemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Ausbildung im Detailhandel mit Handelsschule, Maturant oder Student
- Freude an administrativen Aufgaben
- Exakte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
- Durchgehende Verfügbarkeit von Mitte August bis Ende Dezember
Ihr Benefit:
Aufgestelltes, junges und dynamisches Team
Kaufmännischer Mitarbeiter Backoffice 100% temporär Arbeitgeber: Gi Group Luzern
Kontaktperson:
Gi Group Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Backoffice 100% temporär
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Backoffice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben im Backoffice. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Backoffice 100% temporär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Luzern vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das kann alles von der Bearbeitung von Kündigungen bis hin zur Arbeit mit komplexen Systemen sein. Solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein junges und dynamisches Team sucht, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und dich gut in eine Gruppe integrieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.