Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme administrative Aufgaben in der Auftragsabwicklung und sorge für Datenqualität.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Agglomeration Luzern mit jungem Team.
- Vorteile: Junges, aufgestelltes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verfügbarkeit ab 1. Oktober 2026 für mindestens 9 Monate.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Projektabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Für unser Kundenunternehmen in nahen Agglomeration Luzern, suchen wir temporär ab 1. Oktober 2026 für 9-12 Monate eine/n Kaufmann/-frau Auftragsabwicklung 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme administrativer Aufgaben in der Auftragsabwicklung (Projekteröffnung, Lieferungen, Rechnungsstellungen etc. im SAP)
- Kontrolle von Daten und Sicherstellung von der Datenqualität
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance, internen Projektmanagement-Standards sowie Controlling-Vorgaben
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Abwicklung von Projekten
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Gute MS-Office Kenntnisse mit Schwerpunkt Excel
- Qualitätsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kaufmännisches Flair und grosses Interesse an den Produkten und Lösungen der Firma
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Verfügbarkeit ab 1. Oktober 2026 für mindestens 9 Monate
Ihr Benefit:
- Aufgestelltes, junges und dynamisches Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.
Kaufmann/-frau Auftragsabwicklung 80-100% Arbeitgeber: Gi Group Luzern
Gi Group bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Personaldienstleister zu sammeln, ist der Standort in Root ideal für alle, die eine temporäre Anstellung im kaufmännischen Bereich suchen und gleichzeitig ihre Fähigkeiten erweitern möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmann/-frau Auftragsabwicklung 80-100% erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Gi Group Luzern in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Gi Group Luzern und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Gi Group Luzern siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann/-frau Auftragsabwicklung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Gi Group Luzern arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Luzern vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
