Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team in der Personalberatung.
- Unternehmen: Moderne Firma mit einem inklusiven und offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Hochmoderner Arbeitsplatz im FlexOffice mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Personalberatung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Senior Consultant oder Branch Manager und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die Schulung und Entwicklung der internen Personalberatenden
- Kontinuierliche sowie nachhaltige Entwicklung von bestehenden- und neuen Kunden innerhalb der strategischen Ausrichtung
- P&L Verantwortung für die Niederlassung in Bern
- Durchführung von Marketingaktionen in enger Zusammenarbeit mit unserer nationalen Marketingabteilung
Deine Kompetenzen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ähnlich
- Einge Jahre Berufserfahrung als Senior Consultant oder als Branch Manager in der Personaldienstleistung
- Ein tiefes Verständnis für eine hochwertige Servicequalität
- Eine zielorientierte Persönlichkeit die gerne Verantwortung übernimmt und sich weiterentwickeln möchte
- Muttersprachige Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
- Ein wunderschön gelegener und hochmoderner Arbeitsplatz im FlexOffice an der Weltpoststrasse
- Inklusives und offenes Arbeitsumfeld
- 27 Tage Ferien
- Gleitende Arbeitszeiten
- Vorzügliche Pensionskassenlösung in einem 60/40 Modell
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Diverse Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der AMAG, Euromaster sowie diversen Fitnessstudios
Branch Manager 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Gi Group Olten
Als Branch Manager in Bern profitierst du von einem modernen Arbeitsplatz im FlexOffice und einem inklusiven, offenen Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit 27 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Pensionskassenlösung bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Partnern. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf hochwertige Servicequalität legt und dir die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Branch Manager 80-100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten als Branch Manager unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und lass uns wissen, warum du genau diese Rolle in Bern willst. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und dir schneller antworten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branch Manager 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Aufgaben und Kompetenzen aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Branch Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Olten vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Branch Manager oder Senior Consultant unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zielorientierung
Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und zielorientiert zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, die Niederlassung in Bern aktiv weiterzuentwickeln und Marketingaktionen erfolgreich umzusetzen.
