Für unseren Kunden in der Region Reinach AG suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit in der Funktion als Leiter/in Personal 60-80% (a) .
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das gesamte Personalwesen sowie die Personaladministration von A-Z
- Selbstständige Durchführung der Lohnbuchhaltung und Sicherstellung einer korrekten Payroll-Abwicklung
- Betreuung und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragestellungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Reglementen und administrativen Abläufen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei personalrelevanten Themen und Projekten
Ihr Profil
- Weiterbildung als HR-Fachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie in der Personaladministration von A-Z
- Sicherer Umgang mit HR-Software, Zeiterfassungssystemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, pragmatische und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisch denkende, vertrauenswürdige und kommunikative Persönlichkeit
Unser Kunde bietet
- Vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem erfolgreichen Schweizer Familienunternehmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
#J-18808-Ljbffr
Leiter/in Personal 60-80% Arbeitgeber: Gi Group Olten
Die Reinach AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen spannenden Gestaltungsfreiraum im Personalwesen bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur pflegt. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in der Region Reinach AG, ist dies der ideale Ort für HR-Profis, die ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
