Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und optimiere Prozesse für zufriedene Kunden.
- Unternehmen: Gi Group, ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dienstleistung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Ab sofort in Vollzeit in Lübbenau/Spreewald.
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern.
Aufgaben
- Durchführung regelmäßiger operativer und geschäftlicher Besprechungen mit dem Kunden
- Analyse der Prozesseffizienz und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
- Mitwirkung bei Einstellungsverfahren, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und der Mitarbeiterbeurteilung
- Überwachung der Kundenzufriedenheit und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Planung der für die Abwicklung der Kundenaufträge erforderlichen Ressourcen unter Berücksichtigung einer optimalen Verteilung der Personalkosten
- Motivation des Teams und Förderung einer effektiven Kommunikation zwischen den Abteilungen
Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Produktion oder Lager
- Erfahrung im Kundenservice, in der Personalplanung oder in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern (z. B. Zeitarbeitsagenturen)
- Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Kenntnisse in SAP WMS von Vorteil
- Sehr gute Arbeitsorganisation, Entscheidungsfreudigkeit, selbstständiges Handeln, Flexibilität als auch Stressresistenz
- Flüssige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- oder Polnischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen als auch zur Weiterentwicklung und zum Erlernen neuer Fähigkeiten
Angebot
- Attraktive Vergütung nach individueller Vereinbarung und natürlich auch Schichtzulagen für die Arbeit bspw. an Sonn- und Feiertagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Gi Group in Vollzeit für eine sichere, berufliche Zukunft
- Ausführliche Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch einen unserer langjährigen am Markt etablierten top Kunden
- Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr nach GVP-Tarifvertrag
Bewerbung als Service Delivery Manager
Für deine Bewerbung als Service Delivery Manager klicke bitte einfach auf „Jetzt bewerben“. Dort kannst du deine Kontaktdaten eingeben sowie deinen Lebenslauf und deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dein zuständiger Personaldisponent wird sich bei dir schnellstmöglich melden. Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Service Delivery Manager!
Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral.
Kontakt
Gi Group Recruiting Team Gi Group Outsourcing Deutschland GmbH
Service Delivery Manager (gn) top Gehalt (Lübbenau/Spreewald) Arbeitgeber: Gi Group Outsourcing Deutschland GmbH
Die Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Service Delivery Manager in Lübbenau/Spreewald nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und Prozessoptimierung legt.
Kontaktdaten:
Gi Group Outsourcing Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Delivery Manager (gn) top Gehalt (Lübbenau/Spreewald) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Gi Group Outsourcing Deutschland GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Gi Group Outsourcing Deutschland GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Delivery Manager (gn) top Gehalt (Lübbenau/Spreewald) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Gi Group Outsourcing Deutschland GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Outsourcing Deutschland GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Gi Group Outsourcing Deutschland GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
