Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den SMI-Leiter bei der Verbesserung des integrierten Managementsystems.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Mikrotechnik mit Fokus auf Präzisionskomponenten.
- Vorteile: Attraktive Bedingungen, modernes Arbeitsumfeld und hohe Autonomie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer starken Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität, Sicherheit und Umweltstandards aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in einem zertifizierten Industrieumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Notre client, une entreprise industrielle biennoise reconnue pour son expertise en microtechnique et la fabrication de composants de haute précision, renforce actuellement son département SMI dans le cadre de son développement.
Vos responsabilités :
- En support direct du Responsable SMI, vous contribuez activement au déploiement, au maintien et à l'amélioration continue du Système de Management Intégré (Qualité, Sécurité, Environnement).
- Maintenez à jour la documentation du système de management intégré.
- Assurez le suivi des non-conformités et des actions d'amélioration.
- Analysez les causes et participez à la mise en place de solutions durables.
- Suivez et mettez à jour les indicateurs qualité.
- Sensibilisez les collaborateurs aux exigences qualité, sécurité et environnement.
- Participez aux audits internes, clients et fournisseurs.
- Préparez les audits de certification (documents, preuves, plans d'actions).
- Assurez la planification et le suivi des audits internes.
- Suivez les incidents, accidents et situations à risque.
- Participez à l'évaluation des risques professionnels.
- Garantissez la conformité aux exigences légales et environnementales.
Votre profil :
- Formation technique (CFC en microtechnique ou formation jugée équivalente).
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans un environnement industriel certifié.
- Très bonnes connaissances des normes ISO 9001, connaissances de ISO un atout.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français (C2).
- Bon niveau d'anglais (B2-C1), allemand un plus.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
- Esprit analytique et de synthèse.
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer en transversal.
Ce qui vous attend :
- Un poste varié avec un fort impact sur la performance globale de l'entreprise.
- Un environnement industriel moderne, structuré et certifié.
- Une entreprise dynamique avec une culture forte d'amélioration continue.
- Un haut degré d'autonomie dans votre fonction.
- Des conditions attractives en lien avec votre expérience.
Intéressé(e) ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et jouer un rôle clé dans la performance d'un système QSE ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, certificats, diplômes).
Contact : Frédéric Maugeon, Deputy Branch Manager.
Coordinateur Système De Management Intégré Arbeitgeber: Gi Group SA Switzerland
Unser Kunde ist ein angesehener Arbeitgeber in der Industrie, der seinen Mitarbeitern ein modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld bietet, das auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit einem hohen Maß an Autonomie und attraktiven Bedingungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet die Möglichkeit, aktiv zur Leistungssteigerung des integrierten Managementsystems beizutragen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Qualität, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur Système De Management Intégré erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrem Job oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für die Branche und die Position deutlich machen. Das kann oft den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller zum Ziel zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur Système De Management Intégré mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben. Das macht es für uns einfacher, deine Eignung für die Stelle zu erkennen.
Persönliche Note einbringen:Versuche, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu geben. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams bei StudySmarter zu werden. Das zeigt uns, dass du wirklich hinter deiner Bewerbung stehst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group SA Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Kompetenzen im Bereich Qualitätsmanagement und kontinuierliche Verbesserung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job auch die Sensibilisierung von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.
