Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 25-30 Mitarbeitenden in der Produktion.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit (2x8) und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Verstärkung der industriellen Aktivitäten unseres Kunden suchen wir eine(n) Teamleiter/in in 2x8-Schicht zur Führung eines Teams von 25 bis 30 Mitarbeitenden. Als Teamleiter/in steuern Sie die tägliche Produktionstätigkeit und achten auf die operative Leistung, wobei Sie besonderen Wert auf Soft Skills legen: Führung, Kommunikation, Teamgeist und Vorbildfunktion.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Das Produktionsteam täglich führen, betreuen und motivieren.
- Die Aktivitäten an den Linien überwachen und koordinieren sowie den reibungslosen Ablauf des Produktionsprogramms sicherstellen.
- Qualität, Sicherheit und Einhaltung der Fertigungstermine gewährleisten.
- Die Konformität der Produkte (Qualität, Ausbeute, Ausschuss) kontrollieren und validieren sowie Leistungskennzahlen verfolgen.
- Personelle und materielle Ressourcen entsprechend den Produktionszielen planen.
- Unvorhergesehene Ereignisse managen, Störungen identifizieren, Korrekturmassnahmen vorschlagen und die Wartungseinsätze koordinieren.
- Die Kommunikation zwischen Produktion, technischen Diensten und Bedienern sicherstellen.
- Schulungen vorschlagen und umsetzen, Vielseitigkeit fördern und Mitarbeitende begleiten (Kompetenznachverfolgung, Gespräche).
- Aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen (Lean, 5S, Kaizen).
Ihr Profil
- EFZ in einem technischen Beruf (Mechanik, Polymechaniker, Maschinenbediener etc.), idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung als Vorarbeiter/Teamleiter (oder gleichwertig).
- Erwiesene Erfahrung in der Teamführung in einem industriellen Umfeld (idealerweise mindestens 5 Jahre).
- Fundierte Kompetenzen im Management und in der Teamleitung (20 bis 30 Personen).
- Sicheres Auftreten in Kommunikation, Führungskompetenz und Konfliktmanagement.
- Kenntnisse der industriellen Prozesse und Arbeitsorganisation.
- Beherrschung eines ERP-Systems und von Produktionsüberwachungstools.
- Soft Skills: Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Offenheit für Veränderungen, Verantwortungsbewusstsein.
- Französisch in Wort und Schrift sicher beherrscht.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (2x8).
Was wir bieten
- Ein modernes, wertschätzendes und sich ständig weiterentwickelndes industrielles Umfeld.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit vor Ort mit Autonomie.
- Eine Kultur, die Qualität, Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung in den Mittelpunkt stellt.
Ein(e) Teamleiter/in in 2x8-Schicht Arbeitgeber: Gi Group SA Switzerland
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und wertschätzenden industriellen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierliche Verbesserung und Qualität in den Mittelpunkt stellt. Als Teamleiter/in haben Sie die Chance, ein engagiertes Team zu führen und Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von einer Kultur profitieren, die Autonomie und persönliche Verantwortung fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima, das Teamgeist und Kommunikation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ein(e) Teamleiter/in in 2x8-Schicht erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Gi Group SA Switzerland vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Gi Group SA Switzerland fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Gi Group SA Switzerland zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Gi Group SA Switzerland bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Gi Group SA Switzerland und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ein(e) Teamleiter/in in 2x8-Schicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Gi Group SA Switzerland interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group SA Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Gi Group SA Switzerland genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Gi Group SA Switzerland besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
