Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25-30 Mitarbeitern in der Produktion und sorge für Effizienz.
- Unternehmen: Modernes Industrieunternehmen mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
- Vorteile: Autonomie, Verantwortung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Dans le cadre du renforcement des activités industrielles de notre client, nous recherchons un(e) Chef/fe d'équipe en horaire 2x8, pour le management d'une équipe de 25 à 30 collaborateurs.
En tant que Chef/fe d'équipe, vous pilotez l'activité quotidienne de la production et veillez à la performance opérationnelle, tout en mettant l'accent sur le savoir-être : leadership, communication, esprit d'équipe et exemplarité.
Vos responsabilités :
- Conduire, encadrer et motiver l'équipe de production au quotidien.
- Superviser et coordonner les activités sur les lignes et assurer le bon déroulement du programme de fabrication.
- Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais de fabrication.
- Contrôler et valider la conformité des produits (qualité, rendement, rebuts) et suivre les indicateurs de performance.
- Planifier les ressources humaines et matérielles selon les objectifs de production.
- Gérer les aléas, identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et coordonner les interventions avec la maintenance.
- Assurer la communication entre la production, les services techniques et les opérateurs.
- Proposer et mettre en place des formations, développer la polyvalence et accompagner les collaborateurs (suivi des compétences, entretiens).
- Contribuer activement à l'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen).
Votre profil :
- CFC dans un métier technique (mécanique, polymécanicien, opérateur machines, etc.), idéalement complété par une formation de contremaître/chef d'équipe (ou équivalent).
- Expérience confirmée en conduite d'équipe en environnement industriel (idéalement 5 ans minimum).
- Solides compétences en management et animation d'équipe (20 à 30 personnes).
- Aisance en communication, leadership et capacité à gérer les conflits.
- Connaissance des procédés industriels et de l'organisation du travail.
- Maîtrise d'un ERP et des outils de suivi de production.
- Savoir-être: esprit d'équipe, fiabilité, flexibilité, ouverture au changement, sens des responsabilités.
- Français oral et écrit maîtrisé.
- Disposé(e) à travailler en horaire d'équipe (2x8).
Ce que nous offrons :
- Un environnement industriel moderne, valorisant et en évolution constante.
- Un poste terrain avec autonomie et responsabilités.
- Une culture orientée qualité, sécurité et amélioration continue.
Un Chef/Fe D'Équipe En Horaire 2x8 Arbeitgeber: Gi Group SA Switzerland
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen industriellen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Qualität, Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kommunikation und persönliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten ausbauen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Kollegen beitragen können. Zudem genießen Sie in dieser Position ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung, was Ihre berufliche Zufriedenheit und Ihr Wachstum unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un Chef/Fe D'Équipe En Horaire 2x8 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef/fe d'équipe bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Management und in der Teamführung zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un Chef/Fe D'Équipe En Horaire 2x8 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Chef/Fe d'Équipe passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group SA Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Chef/fe d'équipe zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation und Teamarbeit entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen einfach zu erklären und Konflikte konstruktiv zu lösen.
