Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25-30 Personen in der Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Modernes Industrieunternehmen mit Fokus auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung.
- Vorteile: Autonomie, Verantwortung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2x8-Schichtsystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Votre mission
Dans le cadre du renforcement des activités industrielles de notre client, nous recherchons un(e) Chef/fe d'équipe en horaire 2x8, pour le management d'une équipe de 25 à 30 collaborateurs.
En tant que Chef/fe d'équipe, vous pilotez l'activité quotidienne de la production et veillez à la performance opérationnelle, tout en mettant l'accent sur le savoir-être : leadership, communication, esprit d'équipe et exemplarité.
Vos responsabilités :
- Conduire, encadrer et motiver l'équipe de production au quotidien.
- Superviser et coordonner les activités sur les lignes et assurer le bon déroulement du programme de fabrication.
- Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais de fabrication.
- Contrôler et valider la conformité des produits (qualité, rendement, rebuts) et suivre les indicateurs de performance.
- Planifier les ressources humaines et matérielles selon les objectifs de production.
- Gérer les aléas, identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et coordonner les interventions avec la maintenance.
- Assurer la communication entre la production, les services techniques et les opérateurs.
- Proposer et mettre en place des formations, développer la polyvalence et accompagner les collaborateurs (suivi des compétences, entretiens).
- Contribuer activement à l'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen).
Votre profil :
- CFC dans un métier technique (mécanique, polymécanicien, opérateur machines, etc.), idéalement complété par une formation de contremaître/chef d'équipe (ou équivalent).
- Expérience confirmée en conduite d'équipe en environnement industriel (idéalement 5 ans minimum).
- Solides compétences en management et animation d'équipe (20 à 30 personnes).
- Aisance en communication, leadership et capacité à gérer les conflits.
- Connaissance des procédés industriels et de l'organisation du travail.
- Maîtrise d'un ERP et des outils de suivi de production.
- Savoir-être: esprit d'équipe, fiabilité, flexibilité, ouverture au changement, sens des responsabilités.
- Français oral et écrit maîtrisé.
- Disposé(e) à travailler en horaire d'équipe (2x8).
Ce que nous offrons :
- Un environnement industriel moderne, valorisant et en évolution constante.
- Un poste terrain avec autonomie et responsabilités.
- Une culture orientée qualité, sécurité et amélioration continue.
Un Chef/fe d'équipe en horaire 2x8 Arbeitgeber: Gi Group SA Switzerland
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für einen Chef/fe d'équipe en horaire 2x8, in der Sie die Möglichkeit haben, ein engagiertes Team von 25 bis 30 Mitarbeitern zu führen. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Führungsqualitäten in einem modernen industriellen Umfeld zu entfalten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein starkes Augenmerk auf Qualität und Sicherheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un Chef/fe d'équipe en horaire 2x8 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef/fe d'équipe bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die es in der Produktion gibt. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person bist, um das Team zu leiten und die Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un Chef/fe d'équipe en horaire 2x8 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group SA Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Chef/fe d'équipe zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie du zur Verbesserung der Teamleistung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kenntnisse über Lean-Methoden
Da kontinuierliche Verbesserung ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du deine Kenntnisse über Lean-Praktiken, 5S und Kaizen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
