Leitung Industrialisierung

Leitung Industrialisierung

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Gi Group SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Produktionsmethoden in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und abwechslungsreichen Projekten.
  • Vorteile: Schlüsselposition mit Autonomie, modernem Umfeld und flexibler Organisation.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einer innovativen Struktur mit anregenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine technische Expertise und führe Projekte, die echten Einfluss haben.
  • Qualifikationen: Ingenieursabschluss und Erfahrung im Teammanagement sowie in der Leitung industrieller Projekte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Wir suchen für eine Festanstellung eine industrielle Führungskraft, die von anspruchsvollen technischen Umgebungen und Projekten motiviert ist. Nutze deine technische Expertise und deine Führungskompetenz in einem industriellen Umfeld, das für seine Exzellenz bekannt ist. Wir bieten dir eine Funktion, in der dein Einfluss auf die industrielle Entwicklung und Leistung konkret spürbar ist.

Verantwortlichkeiten:

  • Leitung, Begleitung und Weiterentwicklung eines Teams, das für die Produktion und Methoden zuständig ist
  • Steuerung von Projekten im Zusammenhang mit der Einführung neuer Teile sowie von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
  • Überwachung technischer Angebote und Sicherstellung ihrer Relevanz in Bezug auf Kosten und Machbarkeit
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen internen Abteilungen (Produktion, Qualität, Lieferkette usw.) und externen Ansprechpartnern
  • Verfolgung von Leistungsindikatoren und Gewährleistung der industriellen Ziele (Qualität, Produktivität, Fristen)
  • Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsnormen und internen Verfahren
  • Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Produktionsmethoden und zur Stärkung der globalen Wettbewerbsfähigkeit

Dein Profil:

  • Ingenieursabschluss (HES oder gleichwertig) in Mechanik, Mikrotechnik oder einem ähnlichen Bereich
  • Solider Werdegang, idealerweise im Bereich Drehen, Fräsen, CNC-Décolletage von hoher Präzision
  • Bestätigte Erfahrung im Teammanagement und in der Leitung industrieller Projekte
  • Gutes Verständnis anspruchsvoller Umgebungen (Uhrenindustrie, Medizintechnik oder vergleichbare Sektoren)
  • Führungskompetenz, Fähigkeit zur Strukturierung, Priorisierung sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen und Sicherheit in der bereichsübergreifenden Kommunikation
  • Beherrschung der französischen Sprache und gutes Englischniveau (mind. B2)

Was wir dir bieten:

  • Eine Schlüsselposition in einer innovativen und zukunftsorientierten Struktur mit anregenden Herausforderungen und abwechslungsreichen Projekten
  • Du entwickelst dich in einem modernen Umfeld mit angepassten Werkzeugen und einer flexiblen Organisation, die eine gewisse Autonomie ermöglicht, auch in der Arbeitsweise.

Leitung Industrialisierung Arbeitgeber: Gi Group SA

Unser Kunde, ein angesehenes Bauunternehmen in der Region Wil, bietet nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt basiert. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und an spannenden Projekten zu arbeiten, was zu einer langfristigen Karriereentwicklung beiträgt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit, was diesen Arbeitgeber zu einer ausgezeichneten Wahl für Bauprofis macht.

Gi Group SA

Kontaktdaten:

Gi Group SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Industrialisierung erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Industrialisierung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Projektmanagement
Technische Expertise
Kenntnisse in CNC-Décolletage
Prozessverbesserung
Qualitätsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Gi Group SA für die Position als Leitung Industrialisierung bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Gi Group SA arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group SA vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Gi Group SA passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Gi Group SA zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.