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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente für spannende Einsätze bei großen Kunden.
- Arbeitgeber: Gi Group AG - führender Personaldienstleister in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 12-monatiges Praktikum mit der Chance auf Festanstellung und ein cooles Team.
- Andere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und zentrale Lage.
- Warum dieser Job: Tauche ein in die dynamische Welt der Personalvermittlung und erlebe echte Erfolgsgeschichten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und gute Menschenkenntnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Einstieg in die Personalvermittlung. Du bist ein Organisationstalent mit Menschenkenntnis? Du liebst Tempo, Vielfalt und echte Erfolgsgeschichten? Dann komm zu uns und bring Bewegung in den Arbeitsmarkt!
Deine Mission:
- Du findest die passenden Mitarbeitenden für temporäre Einsätze bei unseren Grosskunden.
- Du rekrutierst Kandidaten / Kandidatinnen und arbeitest eng mit den Personalberatern und Personalberaterinnen zusammen.
- Du prüfst die eingehenden Bewerbungen, führst telefonische sowie persönliche Interviews und erstellst Kandidatendossiers.
- Du erstellst Stelleninserate und bist aktiv auf Social Media Kanälen.
- Du pflegst die Datenbank und erstellst Einsatz- sowie Verleihverträge.
Was du mitbringst:
- Lust, in die Personaldienstleistungswelt einzutauchen - wir bringen dir alles bei.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen.
- Freude am Tempo, an Vielfalt und am täglichen Kontakt mit Kandidat:innen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
- Das Telefon ist dein bester Freund.
Was wir bieten:
- Praktikum 12 Monate - Möglichkeit auf eine Festanstellung.
- Cooles Team mit Zusammenhalt.
- Moderne Büroräumlichkeiten.
- Zentrale Lage.
Interessiert? ...Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen und sichern dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.
Praktikantin / Praktikant Personalvermittlung Arbeitgeber: Gi Group SA
Kontaktperson:
Gi Group SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikantin / Praktikant Personalvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Personalvermittlern und Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Personalvermittlung zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt vor Ort einen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Personalvermittlung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikantin / Praktikant Personalvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle als Praktikant:in Personalvermittlung qualifizieren.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst!
Zeig dein Interesse: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Personalvermittlung? Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir ein Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group SA vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Personalvermittlung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in die Personalvermittlung?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kandidaten um?'. Übe deine Antworten laut, damit du sie flüssig und selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in der Personalvermittlung ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Höre aktiv zu und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Erzähle von Erfahrungen, bei denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um das Management von Bewerbungen oder die Koordination von Interviews geht – zeige, dass du in der Lage bist, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.